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2022年頃の話
給料は同年代の人と比べてもいい方だと思います。 安定性もあり、安心感は家族からもあると思います。福利厚生についても住宅関係は比較的良いと思います。社宅はだいぶ減りましたが、借り上げ制度もあり、家賃補助もあるので良いと思います。 その他もインフルエンザの補助があり手出しなしで受けれたり、人間ドックの補助もあったりするので健康面でも充実はしてます。 昇進昇格については年1回ですが、余程のことがないかぎり早い段階でしっかり上がっていきます。 早く上がりすぎて、早めに頭打ちになるとも言えますが。
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2022年頃の話
教育制度はかなり充実している。OJTはもちろんのこと、全ての社員がオンラインベースでかなりの講座を受講することが可能。個人で購入するとかなり高いプログラムも無料で提供されているものもある。やる気があれば自分で知識は習得可能だが、やる気がなければ、何も身につかない。 昨今いろいろ叩かれているが、皆仕事に真摯に取り組み、社会を良くしようと思っているのは間違いない。
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給料は同年代の人と比べてもいい方だと思います。 安定性もあり、安心感は家族からもあると思います。福利厚生についても住宅関係は比較的良いと思います。社宅はだいぶ減りましたが、借り上げ制度もあり、家賃補助もあるので良いと思います。 その他もインフルエンザの補助があり手出しなしで受けれたり、人間ドックの補助もあったりするので健康面でも充実はしてます。 昇進昇格については年1回ですが、余程のことがないかぎり早い段階でしっかり上がっていきます。 早く上がりすぎて、早めに頭打ちになるとも言えますが。
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基本的に、事務の手続き等があるので、事務作業で分からないことは、周りの人...
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部によって仕事内容が全く違うため、よくも悪くも異動願いを出せば全く違う仕事ができます。そのため自分に…続きを見る
かなり悪いです。地方支店のためか、求人に載っているものより俄然少なく時給換算すると首都圏以下なので、…続きを見る
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支店での営業職や、キャリアを目指す方は時短勤務であっても仕事量との兼ね合...
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制度はあるが実際に希望が叶うかというと人それぞれ。私は全く興味のない希望...
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行員の成長やキャリアに重点を置いた人事制度に変えようとしている。兼業や副...
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