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様々な教育支援制度が整っており、それらを積極的に活用することで、専門性を身につけていくことができる環境があると感じている。 やる気がある社員には、活躍の場が提供され、そのチャンスをものにしていくということの積み重ねでキャリアを勝ち取っていくことができる風土があり、そのためにも制度を活用して、多くの知識を得ていくことが重要。 また、身につけた知識は人事も見ており、それの活用したいという気持ちをしっかりとアピールすることで、希望の部署にいける可能性も高まる。
インフラは環境はあまり整っておらず、インフラに投資するのが遅れているため、手作業で行うことが…続きを見る
職場の雰囲気は良い。上司は決して愚痴や文句は部下の前では言わないところが徹底されている。サー…続きを見る
やりがいはあまりない。金利の商売であるため、深い営業にはならない印象。 たんたんと仕事を行…続きを見る
仕事からみると給料が少し少なく感じます。 昇給しようにも試験があるしある程度の力量も必要で…続きを見る
現所属部署では個人融資の他に不動産オーナーへの相続ビジネス提案、運用商品等複合取引獲得推進が…続きを見る
事務はほとんど昇給しない上、資格試験を強制的に受験させられる。そして。合格、不合格を発表する…続きを見る
休暇はある程度取りやすいと感じる。 また土日祝は休みのため、通常時は一定程度ワークライフバ…続きを見る
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