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様々な教育支援制度が整っており、それらを積極的に活用することで、専門性を身につけていくことができる環境があると感じている。 やる気がある社員には、活躍の場が提供され、そのチャンスをものにしていくということの積み重ねでキャリアを勝ち取っていくことができる風土があり、そのためにも制度を活用して、多くの知識を得ていくことが重要。 また、身につけた知識は人事も見ており、それの活用したいという気持ちをしっかりとアピールすることで、希望の部署にいける可能性も高まる。
人間関係は良い方だと思いますが、配属される場所によって左右されるように思います。私の上司は成…続きを見る
基本的には親会社(三井住友信託銀行)では取り扱わないような比較的少額な案件を回してもらって食…続きを見る
上席者の指示が絶対視されることはなく、パート社員も含め、自由に意見具申ができるフラットな職場…続きを見る
仕事からみると給料が少し少なく感じます。 昇給しようにも試験があるしある程度の力量も必要で…続きを見る
現所属部署では個人融資の他に不動産オーナーへの相続ビジネス提案、運用商品等複合取引獲得推進が…続きを見る
事務はほとんど昇給しない上、資格試験を強制的に受験させられる。そして。合格、不合格を発表する…続きを見る
休暇はある程度取りやすいと感じる。 また土日祝は休みのため、通常時は一定程度ワークライフバ…続きを見る
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本部勤務のため週4回ほどテレワークしています。ノートパソコン、iPad、...
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コロナ対応でリモートワーク推進がされていて、パソコンを持っていない人には...
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