みずほ証券株式会社

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(業界平均総合評価:3.2)
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みずほ証券株式会社ワークライフバランスについて

回答者の満足度30人が回答

(業界平均総合評価:

)

関連データ

平均有給取得率39.5%

平均残業時間37.7時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

副業(正社員)

制度なし
※クチコミ情報から算出しています。

ワークライフバランスに関するクチコミ

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良い点ワークライフバランス

  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚

2020年頃の話

有給休暇は事前に申告すれば大抵の場合は取ることが出来ます。有給休暇の70パーセント以上の取得を推奨しており、制度として1年に平日5連続休暇が1回、2連続休暇が2回、その他1日のスポット休暇が5回取得出来ます。支店によって取り易い支店とそうではない支店とやや差異はありますが会社として全取得を推奨しています。また育児休暇やその他の休暇についても比較的スムーズに取得できる制度は多いと思います。

投稿日:2021/07/07違反報告する

不満な点ワークライフバランス

  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚

2020年頃の話

基本的に残業時間が一定でない為、勤務時間が長くなることがあります。したがって勤務している平日の退社時間が、決まってないことが多くアフターライフの予定が入れにくいという欠点があります。最近は夜遅くまでの残業は少なくなってきていますが支店によっては管理職の22時近くまで残業しているケースがありました。また、以前は休日出勤もありました。

投稿日:2021/07/07違反報告する

不満な点ワークライフバランス

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

目標数字の世界なので未達だと残業がどんどん増える。数字が厳しい時期は帰れ...

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不満な点ワークライフバランス

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2020年頃の話

景気動向によって、年に数回の決算期には、異常に業務が集中することが多く、...

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良い点ワークライフバランス

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2020年頃の話

年次休暇、特別休暇、出産育児休暇などの制度はよく整備されており、請求も上...

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良い点ワークライフバランス

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

有給取得は必須のため、比較的好きな時期に連休を取得できる。何もなければ時...

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良い点ワークライフバランス

  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2019年頃の話

5年ほど前からワークライフバランスを重視するようになり、18時までの退社...

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良い点ワークライフバランス

  • カスタマーサポート
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚

2019年頃の話

カレンダー通りの休みで勤務時間も一定のため、予定が組みやすかった、残業も...

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不満な点ワークライフバランス

  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

色々と覚えなくてはいけないことがたくさんあり仕方はないがお客様相手なので...

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良い点ワークライフバランス

  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

残業は基本なしであってもわずかで1分単位で計算してもらえて基本7時間30...

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みずほ証券株式会社の会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    東京都千代田区大手町1丁目5番1号
  • 従業員数
    7,554人
  • 企業URL
    https://www.mizuho-sc.com/index.html
  • 設立
    1917年7月
  • 代表者名
    坂井辰史

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