面接で体の傷害部位見せろと言われたのですが、企業の面接ではよくある質問ですか？

その他の回答（4件）

• ハローワークからの障害者枠の面接ですか？ それとも、人材紹介会社？ ハローワークからなら、ハローワークの職員さんにこんな質問をされた！とお話した方がいいと思います！ ちなみに、障害部位を見せてとか言われることは通常ありません。

  回答日2011/11/19 14:50:54

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  Appleさん

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• 会社を選ぶ権利は先の方の回答通りあなたにありますので、嫌なら行かなきゃいいだけのことです。 でも以下の質問3つはそれぞれ意図のある質問だと考えられます。 引用「障害のある体の部位を見せろとか また、家が借家か持家なのか 結婚してるのかしてない」 まず1つ目、 障害のある体の部位を見せろ これはあなたを会社が雇った場合、職務を通常通り行えるかの確認だと思います。しかも、一般の面接ではなく、障害者枠での面接ですよね？あなたとしても、自分のことを障害者と認識しているわけですし、会社としても、それがどの程度なのかを確認したかっただけだと思います。一般の面接で「体を見せろ」はまずないと思います。 2つ目、 家が借家o持家 あなたが社長だったら、借家と持家どっちの人を雇いたいですか？持家の方が、家庭的にも経済力があり、その息子、娘が良い教育を受けてきたであろうな。ということが、少し分かると思います。あくまでも、この質問のみで判断しているわけではなく総合的な判断のための1材料になるとおもいますが。 3つ目、 結婚について これは結婚する気がある人のがいいですね。職種にもよりますが、人は家庭を持てば無茶は出来なくなるものです。会社にとっても安全な人間を雇いたいに決まっていますよね。 以上です。 答え方としては、 1つ目に対しては体を堂々と見せて、「こうなっていますが、仕事には支障はでないと思います。」など 2つ目は、正直に。端的に。「持家です」or「借家です」 3つ目は、「将来的には結婚は考えていますが、今すぐにとは思っていません」など。 明らかに失礼な質問内容ではないと私は思います。しかし、質問者様が感情的になってしまったが故にそのような捉え方をしてしまったのではないかなと思います。

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  回答日2011/11/19 11:26:05

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  ID非公開さん

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• 体の事に関しては、勤務に耐えられるのか、また現在の会社の設備で勤務が可能なのかという意味では？ 会社と言うのは過去に何かあると気を遣います。 例えば、本人が大丈夫と言っていても、施設内でつまずき怪我をされたら会社が責められます。 まあ、見せろと言うのは行き過ぎかとは思いますが。 持ち家や結婚に関しては、面接ではよく聞かれます。 「関係ない」と言いますが、生活出来る給与なのか、生活状況を確認するのは良くあることで、手帳の有無には関係ないと思います。 質問の意図を気にしすぎていませんか。 手帳が無い人はもっと辛辣な質問を受けています。 恐らく「足を組んでいた」と言うところから相手に対して印象が悪く、そう感じたのかも知れませんが、一々気にしていたり、敵対視していたら自分が辛くなります。 「自分が楽になりたければ、自分から進んで健常者に寄らないとだめ。 健常者は不自由と言う事や、障害の苦しみは分からないし、分からなくても生きていけるのだから。 また健常者は社会として、身障者に寄りそう義務が有ると言っても、それは建前。 しなくてもなんにも困らない。 障害者は甘えすぎだ。 特別扱いをしないと怒る。すれば差別だと怒る。それでは心も病んでいる。」 と言うのは、私の元部下で健常者から、ほぼ失明状態となり一級の手帳を持っている者の言葉です。 彼も、苦しんで出した考えのようです。 もし今度言われたら、明るく対応したら如何ですか。 質問したことが、恥ずかしくなるほどにキッパリと明るく対応することが受かる道かと思います。 受かってから入るかは、あなたが決めれば良いことです。 落ちたら選択肢は有りません。

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  回答日2011/11/19 11:24:58

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  hok********さん

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• こちらにも会社を選ぶ権利はあるのですし、僕ならまず、社会人として公式な場で足を組むのはいかがなものか、と問います。 更に、障害の箇所を聞かれたら、質問の意図がわかりません。 何のために見せないといけないのか、と問います。 だって手帳を見ればわかる話じゃないですか。 障害者をモノ扱いしている気がして不愉快ですね。 千葉県なら、条例違反になると思います。 通常あり得ませんよ。 僕は精神障害で手帳2級で、賃貸契約で偏見発言されて以来、公式の場では必ずボイスレコーダーを忍ばせてます。

  回答日2011/11/19 09:51:30

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  ain********さん

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