株式会社三井住友銀行の回答ありのQ&A（8ページ目）

株式会社ゆうちょ銀行

3.4

年度目標に対する達成度や、当行への寄与度に応じて年次で評価される。評価に応じて基本給・賞与が上下する。とは言っても劇的に上下する訳ではないため、安定的な収入が見込める。なお、店舗在籍時は営業成績に応じた賞与が発生し、こちらは成績に準拠するため、上下しやすい。

株式会社三菱UFJ銀行

3.6

個人の意見を上席が常に聞いてくるので、出来るできないは別にして、会社の制度としてはしっかりしている。フィードバックも多く、他の企業に比べると大企業でありながらも常に皆の意見を取りまとめたり聞き入れたりする部分は素晴らしい。福利厚生も外ではなかなかない待遇なのは分かっているので、業務に不満がありやめたい。と思っても福利厚生のお陰でお問い留まる人も少なくない。実際自分が入院や休職した際も、手当などがしっかりしていてとても助かった。

株式会社みずほ銀行

3.3

銀行業務未経験でパートで派遣窓口業務で、新規の口座開設を主に担当。事前の研修もあったが、実際の店舗での周りの人フォローしてもらったのがすごく心強かった。ここらへんは、支店の雰囲気によると思う。

株式会社りそな銀行

3.4

新入社員の頃は研修が豊富、その後もオンラインで受講できる研修や、一部会社が費用負担してくれるスタディサプリの利用や、要約サイトの利用などやる気があれば学べる機会は豊富。決められた資格を取得しておかないと昇格も出来ない仕組みになっているので、入社前に証券外務員、銀行業務検定、宅建、ファイナンシャルプランナーなど取得しておくと後が本当に楽になる。中には中小企業診断士や税理士の資格取得に精を出す人もいるので、勉強や自己研鑽が好きな人にはいい環境。難易度の高い資格を取得すると報奨金が貰える制度もあるので勉強してから入社して、入社してすぐ受験するのも作戦かもしれない。