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事務内容や機械の更新、法律の改定などで育休取得前と変わっている事務があるのに戸惑う。 転勤が多いので、育休前にいたメンバーが変わっていることがある。仲の良い人がいなくなったり、合わない人が上司だと働きにくいと感じる場合がある。 育休から復帰後は比較的早く違う支店に転勤になることが多い。 育休は最大2年間取得でき、その2年間でメンバーも変わり、仕事内容も大幅に変更しているといったことはよくあり、その際はとても働きにくい。そのまますぐ転勤させられても、新しい支店で慣れない環境に、育休あけの忘れてしまった知識では苦労することもある。
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上司に、積極的にテレワークを選択するよう取り計らっていただき、非常にあり...
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休暇はある程度取りやすいと感じる。 また土日祝は休みのため、通常時は一定程度ワークライフバ…続きを見る
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