三井E&Sシステム技研株式会社のクチコミ
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 正社員
- 2020年頃
投稿日：
いまだに残業するのが当たり前な雰囲気があります。時代的に、明言はされていませんが定時で上がれるのは1年目までで年数が上がるに比例して残業時間は増えていきます。また、部署によってはフレックス制度の使用も事前に上司の許可が必要となり(社内規則ではない)、無断で使用した場合＂遅刻＂と上司から言われることがありました(実際、規則上遅刻ではない)。 また、全体的に技術力が低く、社員の一部の元々すごく技術ができる方と外部から転職してきたまたは、定年後に入ってきた方が全体の技術をほぼになっており、新入社員教育からOJT教育までの過程でまともに技術や仕事の仕方は教えてもらえなかった。 これは、私、個人の話ですが、基本仕事は丸投げで上司らはなにを聞いても自分で考えてくださいの一点張りでした。
三井E&Sシステム技研株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 正社員
- 2020年頃
投稿日：
いまだに残業するのが当たり前な雰囲気があります。時代的に、明言はされていませんが定時で上がれるのは1年目までで年数が上がるに比例して残業時間は増えていきます。また、部署によってはフレックス制度の使用も事前に上司の許可が必要となり(社内規則ではない)、無断で使用した場合＂遅刻＂と上司から言われることがありました(実際、規則上遅刻ではない)。 また、全体的に技術力が低く、社員の一部の元々すごく技術ができる方と外部から転職してきたまたは、定年後に入ってきた方が全体の技術をほぼになっており、新入社員教育からOJT教育までの過程でまともに技術や仕事の仕方は教えてもらえなかった。 これは、私、個人の話ですが、基本仕事は丸投げで上司らはなにを聞いても自分で考えてくださいの一点張りでした。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- その他の非正社員
- 30代
- 回答しない
- 退職済み
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
典型的な縦社会です。上が言う事が一番、で、提案したことは中々受け入れられませんでした。 技術は進化しているのに昔のやり方に固執していました。 それに社員には甘い会社だと思います。 寝坊して遅刻をしても電話して『フレックスタイムで』と言えばまかり通るので、非正規雇用の人は1分でも遅刻すれば控除されますので不公平感がありました。 直属の上司が毎週月曜日は体調不良で休みを取るため、仕事の進捗の確認が遅れ、暇を持て余すことがありました。
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- その他の非正社員
- 30代
- 回答しない
- 退職済み
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
穏やかで優しい人が多くて働きやすかったです。 静かな雰囲気でリラックスして自分の業務に取り組めます。業務改善に精を出す社員が多くモチベーションも上がります。 当時お世話になった部長は、とても人柄が良かったですし、業務上で悩みや迷いがあった際は親身になって相談に乗ってくれました。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- ソリューション事業部管理
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
企業向け基幹システムの開発、運用保守及び、勤怠システムの自前パッケージが主な業務内容です。基幹システムでは、既存パッケージを客先仕様にカスタマイズする方法と、基本設計から客先仕様に作り込む方法がメインです。それぞれ特徴がありますが既存パッケージのカスタマイズには既存パッケージの知識もいるため、専任の技術者が必要で、講習会等の事前準備に力を入れています。ドキュメントの重要性を認識し、保守可能な資料となるよう作成しています。受注に向けての見積もりについて、社内で見積もり審査会を開催し、コストをできるだけ正確に把握している点も業績に繋がっています。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- ソリューション事業部管理
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
システム開発がメインで、単独作業より、グループ作業が多くリーダーはPMとして、グループ内を纏めているが、年齢も様々な構成となっていても、皆明るく、どんどん意見を言い合える雰囲気で、これは、グループ内にとどまらず、他グループにも同様なコミュニケーションがとられている。また、経営層も身近という感じの立ち振る舞いで、いつも明るく、活気ある職場である。また、拠点が、千葉、東京、名古屋、大阪、岡山、香川、福岡にあり、地元採用者と各拠点間のローテーション人事等があり、様々な環境での業務経験が出来て、スキル向上に良い影響をもたらしている。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
癖のある人はいましたが温厚な方が多かったです。相談できる上司も多く目指す目標がいたのはすごくよかったです。新人も結構入るので循環はされていました。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
ソフトウェアの開発や電子ソリューションの開発など、身近にある様々なソフトウェアを開発しており、自分の家のパソコンで使用できるソフトウェアなど非常にやりがいのある仕事です。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
入社を決めた理由は、自分でソフトウェアなどのコンピューターを作ってみたかった理由が１番ですね。入社後の印象は、やはり最初は難しい事だらけだったので覚悟はしてましたが、丁寧に教えてもらえましたので、入社して良かったです。
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