株式会社三菱総合研究所のクチコミ

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  • 人事
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

制度改定により職務等級的な制度へ 年功的処遇から現在職務に応じた処遇へ転換 若手は年次で昇給 一定資格以上が職務等級の適用対象で、基本給は一律、職務にもとづく手当額で処遇決定

株式会社三菱総合研究所クチコミ・会社評価

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  • 2021年頃

投稿日:

担当業務等にもよるが週1-2日程度の出社、あるいは月に数日程度の出社の社員が7割 サテライトオフィスは利用回数に制限はあるものの必要に応じて会社契約のものが利用できる 地方移住も認められており配偶者転勤やライフステージ等により遠方に居住する社員もでてきている

  • 投稿者:
  • 人事
  • 正社員
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  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

平均年齢が高いので落ち着いた雰囲気 基本的には優しく面倒見の良い社員が多い スキューバダイビングや乗馬、自転車、スポーツ、武道などのクラブ活動もあり 様々な分野の専門家が在籍しており仕事のみならず興味深い話を聞ける

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

プロパー社員と非正規雇用者との仕事がきっち分かれているため、プロパーだけで話が決定していて、非正規雇用には話が全く降りてこないので何が起こっているのか把握しにくい。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • シンクタンク
  • パート・アルバイト
  • 男性
  • 退職済み
  • 2014年以前

投稿日:

部署によると思うが、多くの部署(グループ)が国や自治体の委託業務を請負っているため、研究やリサーチ業務などパブリックな仕事を経験できる。 それぞれの社員は、社員ごとについている大学生を中心としたバイトを使って、案件数を多く回すことを意識している。 5年目以降裁量労働になるため、担当案件の稼ぎが給料に直結する。多忙ではあるが、30手前で年収1,500万の社員もいる。個人で競う形になるので、社員みんな頑張っていたイメージ。 官僚とやりとりすることもあってか、アカデミックな意識が高く、通常業務をこなしながら、大学院(修士・博士)に通って、学位を取得する社員もいた。

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

決して報酬水準が低いわけではないものの、年功的なため中堅層は働きに応じた報酬水準とは言い難い 賞与は評価ランクにもとづく係数差が大きくない

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

非正規雇用社員のため、全く仕事内容はキャリアアップにならないし、面白みも全くないので、長く就業していてもつまらないし、スキルもダウンし続けていく感じがする。

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

非正規雇用社員のため、たいした仕事内容ではないので、とくに働き甲斐はないが、その分、気楽で働きやすい職場だと思う。

ソフトウェア・情報処理業界の求人

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

プロパー社員と非正規雇用社員の座席エリアがきっちり分かれていて、非正規雇用エリアが仲良くできていれば居心地よい。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

プロパー社員と非正規雇用との仕事がきっちり分かれているため、責任を負う必...

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  • 2020年頃

投稿日:

良くも悪くも相互に干渉しすぎない雰囲気穏やかな人間性の社員が多いそれぞれ...

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  • 既婚
  • 2020年頃

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法定の産休期間は基本給も支給されるほぼ全ての女性が育児休職から復職する育...

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  • 2022年頃

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非正規雇用社員のため、ほとんど残業しなくても仕事は終わる。無駄に残業して...

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  • 2022年頃

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リモートワークが推奨されていて、大改装を終えて完全にフリーアドレス化され...

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非正規雇用の評価というかチェック体制がないため、無駄に残業している人が一...

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プロジェクト単位で事業が進むためタイムマネジメントなどで苦労するケースは...

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不満な点職場の雰囲気

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極端な人は挨拶もあまり返さないパーテーションで囲まれたデスクのため、一人...

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  • 2022年頃

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非正規雇用社員は人によって無駄に残業している人が多いので、定時できっち終...

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  • 2022年頃

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リモートワークの有無や頻度は部署や仕事内容によってそれぞれで、ルールが統...

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非正規雇用社員の評価というかチェック体制がないため、働かなくてもそうそう...

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不満な点職場の雰囲気

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プロパー社員と非正規雇用社員の座席のスペースの広さが明らかに差があり、パ...

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不満な点職場の雰囲気

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理系大学院卒が多いせいかやや閉鎖的でコミュニケーションが苦手な社員が多い...

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  • 2020年頃

投稿日:

年功的で若手の間は年次昇給一定職級まで昇格すればシニアになっても安泰住宅...

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不満な点仕事内容

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  • 2014年以前

投稿日:

案件が個人に紐づくため、組織で業務を行う感はない。部署が変わればなおさら...

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株式会社三菱総合研究所

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

933万円
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  • 有給休暇消化率

    --%

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株式会社三菱総合研究所ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社三菱総合研究所質問・相談

    • 解決済み

    野村総合研究所や三菱総合研究所に5年くらい勤めた人が転勤市場に出たら引く手数多ですか?

    質問日
    2015/04/29
    解決日
    2015/05/13
    回答数
    2
    • 解決済み

    三菱総合研究所に勤めている人って高学歴がほとんどですよね?

    質問日
    2017/09/13
    解決日
    2017/09/28
    回答数
    1

株式会社三菱総合研究所

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都千代田区永田町2丁目10番3号
  • 従業員数
    4,410人
  • 企業URL
    https://www.mri.co.jp/
  • 代表者名
    籔田健二
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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