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「人と技術と品質で築きます」という企業理念にもあるように、人材育成に力を入れており、各種教育制度が充実しており、入社後にさまざまな事を学ぶ機会がある事が魅力です。ファブレス企業である事から人材教育に力を入れており、業務に直接関係のある事はもちろん、プレゼン能力やあるある分析など、直接は業務に関係のない事も学ぶ事が出来ます。また、先輩後輩の仲が良く、上下の関係なく意見が言い合える環境であり、スムーズに仕事が出来る事も一つの魅了だと感じます。
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労働時間が短縮されることで、従業員の集中力が高まり、生産性の向上が期待で...
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コロナの影響により.在宅勤務制度が促進されています。恐らくアフターコロナ...
月俸制の役職になるにはそれなりにハードルが高いが、向上心と技術が身につけば、課長職くらいまで…続きを見る
一年に一度の昇給がありました。その際には書類提出、面談などがありましたので、その時の話次第で…続きを見る
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
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