三菱電機エンジニアリング株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
671万円
回答者数
862
平均年齢
38.5
業界(コンサルティング・専門事務所)
 
552万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
170万円/年
平均時間外手当
4万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
671万円
平均年齢
38.5
回答者数
862

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系687万円
600万円)
事務・アシスタント系527万円
460万円)
エンジニア・技術系681万円
700万円)
その他757万円
590万円)

800(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代406万円
400万円)

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三菱電機エンジニアリング株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

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おすすめ順
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投稿日:

30歳を過ぎると専任の試験があり、見込み残業代込みの給料となる。昔はいくら残業しても残業代は出なかったが、今は40時間以上くらいから残業代が支給される。32歳までは担当という職制であり、残業代が出る。ただし、45時間ぐらいで制限がある。仕事があれば増減突破するが、会社としては抑えてくださいねという方針なので、残業して基本給が倍になる時代は終わったと感じる。良くも悪くも大企業で、同じ年の評価が高い人、低い人で100万円も違わないと思う。普通にいけば40歳ぐらいで年収1000万円を突破する給料になるはずである。ただコミュニケーション能力がないと円滑に業務ができないため、普段から上司との連絡を密にする必要あり。

投稿日:

年収
580万円/年
ボーナス(賞与)
160万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

世間一般的な水準からすると高い方だと思います。良くも悪くも親企業に追従する形となっていますが、経営が安定しているおかげで、コロナ禍においてもボーナスカットといった事はなく済んでいます。 また毎年一定数の昇給が見込まれるので、堅実な人生設計を立てればお金に凄く苦労すると言うことはないと思います。

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昇給額

毎年給与が上がり、ボーナスもきっちりでる。記念年やイベント時に現物でもの...

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派遣で8年、事業所雇用の所員で7年になり在籍15年になります。総務課が人...

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等級別のテーブルがありその中で成績により7段階。労働組合があり毎年ベアあ...

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福利厚生は充実していた。また、給与も業務の繁忙度に比してよかったと思う。...

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日本の企業にありがちですが、どれだけ自分の会社が景気がよくても、親会社の...

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その他(コンサルティング・専門事務所)業界の求人

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世の平均ギリギリには給与いただけている。満足でないが、不満で辞めるほどで...

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私は転職組なので、給料はあがりました。三菱電機グループ内いろいろ会社があ...

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三菱電機(株)の100%子会社なので、部長以上の役職は、親会社からの出向...

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給料は年功序列であがる。福利厚生の制度もしっかりしているので、生活レベル...

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電機メーカー大手と比べても、給与や福利厚生の水準は、上位クラスと思います...

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みなし残業制度の超過分の残業代も支払われるので、やった分は必ず貰える。基...

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給与は年に1度上がる業務経験5年目を終えた段階で1度もスタッフしていなけ...

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どれほど頑張ってもボーナスは殆ど変わらない査定体系。変な意味で、平等主義...

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まず、どれだけ売上があがっても親会社を抜くことはない。賞与も春闘で何ヶ月...

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年功序列の文化がなかなか消えないこと。この文化を無くそうとする動きはある...

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入社して約10年間は、毎年昇給が期待できる。福利厚生は、親会社である三菱...

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長期連休が多く男性も子育ての為の休みを取りやすい環境です。また親会社も同...

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給与関係は基本的に安定している。福利厚生もしっかりしており、産休、育休な...

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特別なことがなければ3年目くらいまでの昇給はしょぼいかもしれません。数年...

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親会社の恩恵もうけるがダメージもうける傾向、他社よりはあがる傾向にあり、...

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給与のレベルは特に不満もなく、業務内容に応じた報酬を得られていると思うの...

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どんなに仕事をしても給料が周りと変わらない著名物件などを完遂した場合少し...

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年功序列の悪い面で、明らかに仕事をしない人でもそれなりに役職があがって年...

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年功序列で評価制度が不透明になっている。上長に好かれるかが評価の基準にな...

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年功序列による給与ではなく、業務成績と資格評価により、明確な基準が示され...

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それなりに安定している。ワークライフバランスもそこそこ充実してきたとは感...

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50歳代の社員が多く将来(50歳後半と60歳以上)の職務に不安を感じる従...

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エンジニアリング会社としては、大手企業なので、コロナ禍でも、中小企業で働...

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昇給額

毎年昇給はしていました。ボーナスも多くはありませんでしたが、頂けてこれま...

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ボーナスが結構もらえるので、割と満足しています。福利厚生などの待遇は親会...

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安定しているからこそかもしれないが、大きく一気に跳ねることはない。昇給す...

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基本給は普通だが、裁量制による残業手当が月40時間分つくため、それなりに...

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ほぼ年功序列に近い部分があり、極端な昇給はない。頑張っている人も、成果が...

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会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    東京都千代田区九段北1丁目13番5号
  • 従業員数
    5,804人
  • 企業URL
    https://www.mee.co.jp/
  • 代表者名
    永友秀明

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