三菱電機ライフサービス株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
533万円
回答者数
54
平均年齢
38.5
業界(不動産)
 
525万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
533万円
平均年齢
38.5
回答者数
54

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ事務・アシスタント系526万円
430万円)
その他445万円
400万円)

600(万円)

年代別の平均年収と中央値

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三菱電機ライフサービス株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
300万円/年
ボーナス(賞与)
90万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

契約社員として入社し5年経つが、仕事内容と給料が一致しない。正社員と同じ責任を持つ仕事をしているのにも関わらず基本給は正社員の6割程度。昇給も年一回あるが微々たるもの。昇給しても税金等で引かれる分と同じかマイナスになる場合もある。準社員登用もあると記載されているが、上長との相性もあるためかなりの狭き門。部署によっては無期雇用のまま定年までありえる。

投稿日:

年収
250万円/年
ボーナス(賞与)
40万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

収入が大きく増えることはない。ただ休暇が長く設定されているのはありがたい。有給休暇を取得する人がかなり少ない(どの部署も人員不足だから)が休暇取得は簡単に出来る。自分は自分、と割り切れる人にはいい職場だと思うが教育制度はダメ。全然教えてもらえるような環境はない。

求人をチェック

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

賞与が5ヶ月分あること、年間に約2万円相当のポイントが付与され自社製品な...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

時給が2年たちますが上がらないです。有給休暇がありますが、給食がお休みの...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

飲食関係の職業には珍しく残業手当、深夜手当、休日出勤手当がしっかりしてい...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

賞与の評価に関しては、上司からの説明がなくやりがいを削がれる原因だと思う...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

のんびりと働けるところ。休みも取りやすい。せわしくなく、そこまで出世等望...

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不動産仲介業界の求人

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

やらなくてもいい転任制度が定着した。多くの従業員は望んでもいない。いつど...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

基本給が低く、残業、休日出勤をしなければ、給料はかなり低いです。昇給も少...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

居住地が変わる異動に固執している。今の時代に合わない施策が多い。従業員は...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

台風で休校してお仕事が休みになっても休業補償がもらえるのでいいです。パー...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

とにかく基本給が低い。長年勤めても大幅な昇給は無いため、入社当初と給与が...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給料は、ほぼ下がることはない。賞与は大きく上がることもないが、大きく下が...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

年収は、緩やかに上がる為、高給取りにはなれない。ただ、同じようなペースで...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

契約社員なので、住宅補助はありません。また、入社1年目の夏のボーナスは5...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

毎年同じような金額で上昇していく。不景気でもボーナスも毎年支給されるので...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

管理職にならなければ大きな昇給はない。親会社の収入の2-4割減であるが、...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

福利厚生に関しては親会社が三菱電機とあって、しっかりしている。年間休日も...

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昇給額

シフト開始時間よりも早く行き、準備の為に働かないと仕事が終わらない。残業...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

正規雇用だと賞与もそれなりの額頂けますが、非正規雇用の賞与はとても少ない...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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パートでも年休や賞与などの福利厚生が充実している。貯めたポイントに応じて...

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ボーナス(賞与)
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昇給がなかったが評価が悪いのか業績悪化によるものかがわからない。人事面談...

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給料水準は非常に低く、昇給も見込めない。最低賃金で働く従業員も多数いる。...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

特に良い点はない。ひとつひねり出すとしたら地域手当てが支給される。また、...

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中途採用の年上の人間が経験もなく年功序列で給料が私より上回っていたが仕事...

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パートだから仕方ないのかもしれないが、どんなに成果を出しても能力や頑張り...

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時間外手当
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ジムなど社員であれば安く利用出来る施設などがあるのは良い点かと思います。...

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時間外手当
昇給額

1年働くと2年目から10円時給があがりました。その他にも3ヶ月後から有給...

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夜勤もしっかり入れない限り生活できるかといえば微妙かもしれない。その割に...

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時間外手当
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母体会社がしっかりしてある分会社としての安定感はある。福利厚生面において...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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タイムカードは無く、勤務時間はパソコンで自己申告。そのため、定時よりも帰...

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時間外手当
昇給額

休日が多い。少額だが、ボーナスをいただけた。売店内のコーヒーが飲み放題だ...

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年間の休日は多かった。有給も、頂けた。ボーナスも少なかったが、貰えた。三...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

何か業務を改善すると、数百円から数千円の賞与がもらえたのでそれは良かった...

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時間外手当
昇給額

サービス残業等は無いです。大企業の関連会社なので、給与、賞与は安定して頂...

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三菱電機ライフサービス株式会社

会社概要

  • 業界
    不動産
  • 本店所在地
    東京都港区芝公園2丁目4番1号
  • 従業員数
    3,964人
  • 企業URL
    https://www.mdlife.co.jp/
  • 代表者名
    倉田伸彦

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