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最初は受け入れの良い会社と思うかもしれないが、入社半年になると会社としての内部が見え始め、全然興味もない部署に異動されることになる。何でこの会社に入ったかが分からなくなった。新卒の人は3年続ければ大したものだと思う。
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固定給プラス残業手当などもろもろの手当がつきますので働けば働くほどお金になります。 また慢性的に人手不足なので稼ぎたい人は面接の時などに伝えれば稼がせてくれるかと思います。またボーナスは4ヶ月近く出るのでボーナスについては不満はないかと思います。
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非常時(交通事故や労働災害の発生時など)に、組織力及び人間力の無さが露呈する。 他の部署の同僚が、過失ゼロの交通事故に遭遇した際に、現場検証などの事故対応を個人に行わせ、会社は一切関与しないという対応を目の当たりにした。 安心して業務に臨む事はできない組織なのだと痛感した。
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設計基準なくあるべき姿が明確になっていないために失敗をしたことがあります。 マネジメントシステムがなく個人の判断により業務の良し悪しが大きく左右されます。 積算を間違えると受注後に業者との値引き交渉をさせられます。下請法が意識されていませんでしたかな
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