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ある程度物流やヤマトグループ自体について勉強しておいた方が良いと思います。 身近なヤマト運輸のセールスドライバーに関する良い体験談があり、それでヤマトに興味を持った、などそういった内容のネタを事前に用意しておきましょう。 体力がある人材は重宝されます。体力がなくても特に判定には影響がないとは思いますが、よほど腰が弱いなどでなければ、そこそこ体力があるアピールはしておいた方が良いと思います。
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お給料は仕事内容を考えても非常に良いと思います。仕事ができる人はグレードアップのペースも早いため、1年も経たずに時給1,500円を超えることもあり得ます。 また、福利厚生も充実しており、宅急便が全サイズ、行き先を問わず社内価格で送れるのが助かりました。
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お客様からお預かりした商品などを通販などの注文に合わせて出荷するのが主な業務です。 入荷処理やチャーター便の手配まで一括して行います。 出荷がとても多い日に対応しなければならない残りの受注数が0がなったとき、達成感を感じます。
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社員食堂とコンビニがあり、平日は12時と17時、土曜日は12時に社員食堂が営業しています。 デニーズの運営会社が運営していますので非常に美味しい食事なのですが、全て400〜500円前後と価格が非常に安いです。 職場の人間関係は大変良好です。仕事柄シャイな方もおりますが、上長は部下に優しい方が多いように見えます。部署内も和気あいあいとしています、
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部署によりますが、自分の場合は性格の良い上司が0から100まで業務を理解できるまでしっかり教えてくれました。 忘れてしまってもうろ覚えでやらずにしっかり上司に確認しましょう。とても忙しい状況でなければ教えてくれます。 ある程度仕事を覚えると、管理業務を任せられることもありますので、そこまで行くともう一人前のヤマト社員です。
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熱中症対策として、いたるところに給水器や塩タブレットが置いてあり、アルバイトやパートでも自由に利用できる。作業中でも水を飲みにいくことは認められているし、またそれを言いだしやすい雰囲気がある。今時の会社としては珍しく喫煙所も複数用意されているので、喫煙者にとってはありがたいと思う。
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基本有給や公休の希望は申請すれば通ります。事前に出荷の予測情報は出ていますので、それを見ながら調整しましょう。あまりにも予測の数が多いと若干上司は困ってしまいますが、そこは交渉してなんとか良い落とし所をつけると良いと思います。
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多くの個人情報を扱う仕事柄か、性格的に細かい人の割合が高い。年末の繁忙期などストレスがかかる時期になると、些細なミスでもことさらに責め立てるような空気ができあがってしまうことがある。その張り詰めた空気によって余計な緊張が生まれることで、かえってミスが誘発されている面もあり悪循環だと感じる。肉体的にも精神的にも疲弊するし、実際それに耐えられず辞めていく人もいた。
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