ヤンマーパワーテクノロジー株式会社クチコミ・会社評価(54件)

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  • 雇用形態
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  • 職種

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

オフィスの設備は、オフィスグリコやウォーターサーバー、残業食としてカップラーメンがある。また、文房具関連は充実しており、基本的に困ることはない。空調も効いているが、席によっては当たる席と当たらない席がある。人間関係は基本的に良い人ばかりで、怒りっぽい人は少ない。ただ、場所によってはパワハラもあると聞いたことがある。若手に仕事を任せる文化があり、残業は少し多いがフレックスということもあり、融通が効く。食堂も美味しく安い。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 品質管理
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

働き方改革を推し進めることを声をあげているようだが、実際は旧態依然とした仕事の進め方は変わっているように思えない。製品の開発ステップにおける報告会に要する準備が多く、使用することのないバックアップ資料も多岐にわたるため、膨大が時間がかかっており非効率である。 また、不具合が発生するたびに新しいルールが乱立することで、逆に抜けもれといったリスクが大きくなり、実際にはすべてを理解している人がいないのではないかと感じる。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 品質管理
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

有給取得の日数に対してのノルマが課され、最近では年10日以上の有給取得が推奨されるようになった。 また、残業時間が厳しく管理されつつあるが、部署によって様々である。 よっぽどでない限り、土日の休日出勤はなく、これらを総合して考えると、プライベートと仕事のバランスはとりやすい会社であると考える

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • その他の非正社員
  • 50代
  • 男性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

仕事の内容は、製造ラインの最終検査をしています。検査内容もいろいろ見直しをしたりパソコンを導入して画面を見ながら部品のチェックをしています。検査も3段階に分けて、欠品や誤品などをしっかりとチェックできるシステムは良いと思います。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

他の会社のことを知らないが、改善して欲しいと思うのはパソコンのスペック。起動後1時間程度はほとんど動くことはなく、手作業の仕事しか出来ず時間の無駄につながる。また、喫煙所が多数あるので喫煙者にとってはいいかもしれないが、禁煙者にとっては休憩時間が増えている人に対して不満を覚える人もいると思う。

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

部門によってはなかなか取得が難しい部門も見受けられ、社内格差が生じているように思われる。有給取得推進を奨励されているが仕事量を減らす、効率化を図るなどの取り組みは会社として取り組まれているように思えない。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 製造
  • その他の非正社員
  • 50代
  • 男性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

社員や上司の好き嫌いが激しく、可愛がっている人とそうでない人への待遇は格段に違うような感じです。仕事のできない人でも仲の良い人は守ってる感がすごい。嫌いな人にはけっこうなプレッシャーをかけたり、見た目でもはっきりとわかるようなあからさまな態度は目に余ります。

機械・部品業界の求人

  • 投稿者:
  • 製造
  • その他の非正社員
  • 男性
  • 現職
  • 2022年頃

投稿日:

同一賃金同一労働とうたっているが、社員とそれ以外とでは、差が激しい。社員は月給制でそれ以外は、日給制(時間給)。ボーナスも社員は、5ヶ月分、それ以外は4〜60万位。むしろ派遣社員の方が待遇が良いかも。

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

中途採用の人も多く、ほとんどの人は前の会社に比べて良い人ばかりでやりやす...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

年に一度上司との面談があり、評価に応じて給料が決まる。最初の数年は年功序...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 回答しない
  • 現職
  • 既婚
  • 2023年頃

投稿日:

女性には非常にあまくて良い会社だと思います。正社員になれば楽ができて給料...

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  • 投稿者:
  • 品質管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

入社したきっかけは、ヤンマー農機株式会社というと、とても大きな会社だった...

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  • 投稿者:
  • 品質管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

産休はきちんととれる。育児休暇も一年間しっかりしている。とりやすい。復帰...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

残業に関しては時期的なものもあるが多い時もあれば少ない時もある。休日出勤...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 製造
  • その他の非正社員
  • 2022年頃

投稿日:

モラハラが激しい、それも職制含めた職場ぐるみの嫌がらせ、みんなして特定の...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • その他の非正社員
  • 男性
  • 現職
  • 2022年頃

投稿日:

三交代勤務だが、流れが無く予定がたて辛い。勤務がコロコロ変わり、勝手に残...

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  • 投稿者:
  • 品質管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

入社後は、農機具もわからない、機械名もわからない、カタカナに英語の機種や...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

部門内の風通しはよく、悩み事などすぐに上長に相談できる環境である。また仕...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

社内教育制度は充実しており、希望すれば反対されることなく教育を受けること...

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  • 投稿者:
  • 設備管理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

連休での休日出勤が多いため、家族での旅行の時間がとてもとりにくい。ワーク...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • その他の非正社員
  • 50代
  • 男性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

人間関係はまあまあいいと思います。最近は女性も多くなり、明るい雰囲気が感...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

正社員とは、給与制度が違って上がり方がかなり少ないです。給与、賞与ともに...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • その他の非正社員
  • 2022年頃

投稿日:

有給は以前よりはとりやすい。給料はこの時期にしてはいい方どと思います。社...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 品質管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

新入社員みんなが集まっての面接だったから敵対心がわいた。1対1の面接をし...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 品質管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

面接の時社長がにこやかに質問をしてくれて緊張がほぐれた。三人の面接官、社...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • その他の非正社員
  • 50代
  • 男性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

仕事内容に個人差があり、意識の統一が出来ていない感があります。作業手順書...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

仕方がないかもしれませんが、夏は作業しているとスポットクーラーがあるもの...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

日々、自分が手掛けた製品が、農家の皆様が使用しているのを見ると、やってて...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 品質管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

入力だけでは簡単で時間もそうかからない。簡単ではあるが、月締、年締はまと...

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  • 投稿者:
  • 品質管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

福利厚生はしっかりしている。賞与は年二回きちんともらえる。どんなに赤字の...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

他部門が絡むプロジェクトにおいて、仕事の優先順位付けが雑で、日程が破綻す...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

女性は重たい物や、汚い作業環境ではなく、男性と比べると比較的に働きやすい...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

実際に女性の働く部署があるのは知ってますが働いた事もなく、同僚等もいない...

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  • 品質管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

オフィスは当時1階と2階にわかれていて、1階フロアはお客様がこられるとロ...

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  • 投稿者:
  • 品質管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

妊娠中の体調が悪い時休暇がとりにくかった。産後仕事復帰しても仕事の時間帯...

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  • 企業URL
    https://www.yanmar.com/jp/
  • 代表者名
    田尾知久

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