先日、Yahooニュースを含める各社のニュースでこのような記事が流れました。 皆様、どのように思われますか?? 私はたしかに女性の方がしっかりしていると思う場面もありますが、やはり結婚、出産などで男性より長く、責任ある仕事がやりきれないと思います。(能力ではなく、時間や環境が原因で) それを思えば男性の方がやはり就職はしやすいと思うのですが… また、草食系男子や肉食系女子の増加とも関係していると思われますか?? たくさんのご意見お待ちしています ************* ★就活、女子は現実的選択…正規雇用が男子上回る ・今春卒業した大学生のうち、正社員など正規雇用で就職した割合は、女子が66・4%で 男子の57・7%を8・7ポイント上回っていたことが、読売新聞の「大学の実力 教育力 向上の取り組み」調査でわかった。 就職活動で女子が男子より現実的な選択をしている傾向がうかがえる。男女別の 正規雇用率が分かったのは初めて。 男女合わせた卒業生の正規雇用率は61・5%で、昨年調査より0・1ポイント下がった。 学部別では、男女とも生活科学・健康科学などの「家政」系学部の健闘が目立ち、 男子は実数は少ないものの67・5%で、法・経済などの「社会科学」(67・8%)に 次いで2位。女子は71・6%で、卒業後に大半が正規雇用で臨床研修を受ける 「医・歯学」(80・5%)を除くとトップだった。 *****************補足ちなみに私は営業職5年目の女です。 同期は6人いますが、全員女性です。 私が就活中なのではなく、こういった現象はどうして生まれたのか気になったので、ご意見をお伺いしたいと思いました。
「企業側が男性より女性を採った」のではなく「女子学生の方が男子学生よりも内定の出やすい企業を選んだ、または就職する為の大学・学部を洗濯していた」という記事のように私には読めますが。 世の男子学生がどんな夢や希望を持って学校・学部を選んでいるか、 就職活動をしているかは知りませんが、 質問者さんがおっしゃるとおり、環境・時間的に男性を採ったほうが企業には有利だろう、という考えがあることを女子学生自身もわかっているからこそ、 早めの対策・進路の選択を女子学生の方が講じていたということではないでしょうか。 あと、肉食・草食の話は一部のことであって、メディアが面白おかしく書きたてたものです。 そういう分類に当てはまる人もいるでしょうが、当てはまらない人もいます。 そんなことで採用・不採用を決められたんじゃ会社なんか成り立ちませんよ。 結果的にこの人は肉食・草食という見方は出来るかも知れませんが、 履歴書で肉食かどうかなんて図れないし、 そもそも恋愛についての考え方でしょう? そんなこと面接官に知られたくもないし、新入社員が肉食かどうかなんて仕事するうえでどうでもいいです。
貴重なご意見ありがとうございます。
仕事を選ばなければ、90%以上は就職できるはずです。 必要以上に情報がありすぎて(ネットのブラック企業等)、選り好みしてる傾向は、明らかにあります。 今は、企業もマイナスイメージを恐れますので労働環境が改善されている中小企業は、多いです。 後は、非科学的ですがいい会社に入れるかは、運とタイミングです。 取り敢えず就職でもいいから働けば?
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