- 解決済み
東京電力を辞める若手の人も出てきますか？ 数年前、難関の就職活動を突破して内定をもらって 東電に入社した人。 東電は従業員のリストラを 検討してるそうです。 ↓
東電、従業員数千人削減へ…給与カットも 東京電力が、数千人規模の人員削減と 給与カットを軸とするリストラ策の実施で 労働組合と調整に入ったことが１９日わかった。 新規採用を毎年数百人減らし、退職者による 自然減を含め５年程度で達成する。 不動産や株など資産売却も含めて ４０００億円程度の資金の確保を目指す。 東電では毎年１０００～１５００人が退職している。 過去数年では１０００人程度採用している新規採用も、 事務系を中心に数百人減らす。 ２０１０年末時点で３万６７３３人の従業員は 数千人減る見込みだ。 従業員の給与は年間１割程度削減する。 人員削減と給与カットで年間約４８００億円の 人件費を数百億円減らす。 福島第一原子力発電所事故に伴う賠償金の 支払いに備え、手元資金の確保を急ぐ。 （2011年4月20日03時09分 読売新聞）
ベストアンサー
優秀な社員は即辞めるでしょうね… 社員もリストラして「契約社員」として再雇用すると想います。要は「正社員」ではお金が掛かりすぎるという点でしょうね…
質問した人からのコメント
旧長銀、旧日本航空、・・・・みたい！
- 回答日
- 2011/04/26 05:51:14
その他の回答（1件）
当然辞める人は出てくるでしょうね。会社の削減なのか、本人の意思かはわかりませんが。 それよりも6人の副社長と9人の常務取締役を減らすのが先でしょうけど。役員報酬の減額よりも数を減らした方が早いですよね。
回答日2011/04/20 22:48:06参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
その他の質問
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか？
質問文
※氏名やメールアドレスなどの個人情報は入力しないでください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社読売新聞東京本社の
クチコミ
良い点年収・給与制度・待遇
年収は同じ年代の人たちよりもかなり高いと思います。40歳前後で1000万円を超えてくる人もたくさんいます。肩書きがつけば、インセンティブが付き、なお有利になりま...
この会社を見た人は
こんな会社も見ています
Apple Japan合同会社
コールセンターの中ではトップクラスのお給料です。毎年は40,000円まで医療費の補助がありま…続きを見る
- オペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 中途入社
- 役職なし
- 現職
関連する会社を探す
総合満足度が高い会社ランキング
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
株式会社読売新聞東京本社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。