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ホテルスタッフ経験者の方に質問致します。 ルートインでの正社員の求人があり、自分は夜勤でのシフトに入ろうと思っています。 業務時間は22:00~翌9:00とありました。業務の大半はパソコ

ンでのデータ入力だと勝手に思っているのですが、夜勤での業務は具体的にどのような事をするのでしょうか? またホテルでの夜勤勤務はつらいですか? 参考にしたいと思いますので、詳細な内容を教えて頂きたいです。よろしくお願いします。

質問日2019/02/02 22:00:03
解決済み2019/02/17 04:45:44
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お礼50

ベストアンサー

以前、大手ホテル業の財務に関与したことがあり、フロントマネージャーの方やスタッフの方にもお話をうかがったことがありますが、思っているよりも、いろいろあるようです。 まず、夜間に宿泊客のホテルのサービス面や騒音面についての苦情の申し出がおおく、まずは電話で客室からフロントに入り、改善できなかったり、納得できなかった場合は、客室に呼びつけられるケースが多いです。どこのホテルでも苦情に対する対処マニュアルはあるようですが、対応が難しいケースがおおいというのと、介護施設でも同じことが言えると思いますが、夜間から朝方の勤務となれば、たとえ仮眠があったとしても、体調を崩したり、夜勤明けにはボッーとしてしまうことが多くなり、生活リズムを崩してしまうことが多いということです。 財務の部署からすると、人員の確保面からの関係で、夜勤ばかりをするマネージャークラスに「気楽な仕事やなあ」と思うことが多いのですが、実際に消費税の税率の改訂作業のときに、その日の業務終了後、フロントにあるホストコンピューターにある税率の改訂作業を行っている時に、フロントマネージャーが、お客からの苦情で、ネクタイを引っ張られて、客室の状況を確認しにいく実態を見たことがあります。傍目からは気楽な仕事だと思われがちですが、そういったお客さんからの苦情も日常的にあるということを留め置きください。

回答日2019/02/04 14:12:26
なるほど1

その他の回答(1件)

  • 現役ホテルマンです。 夜勤はおっしゃる通り、事務的な作業が多いです。 私の勤め先の場合の夜勤時の仕事をざっくり書きます。 ①チェックイン業務 ②到着時間を過ぎて深夜になっても来ない人へ予約確認の連絡 ③お客様対応(タオルを追加で持ってきて欲しい、隣のいびきがうるさいから部屋を変えて欲しい、WiFiのパスワードを教えて欲しい、などなど) ④その日の売上を集計して本社に報告 ⑤メール返信(問い合わせ、予約作成の依頼など) ⑥口コミの返信 ⑦請求書作成 ⑧翌日の予約内容に間違いがないかチェック ⑨チェックアウトする方の支払い漏れor貰いすぎが無いかのチェック ざっくりこんな感じです。 仕事内容自体は難しくありませんし、仮眠をちゃんと取ってから出勤すればそんなに辛くありませんよ。 ちなみに学生時代の同級生にルートインで働いている人が数名居ますが、あそこはやめた方が良いです…… ある程度仕事ができれば簡単に出世はできますが、その裏返しで人間的に問題のある上司が多いそうです。 また、正社員の人数が少ないため入社数年で中途半端に責任あるポジションにされ、何も教えられないまま部下や上司のミスの責任だけを取らさせられるようになります。 綺麗に言えば若くても出世できますが、裏を返せば知識も経験も無いのに責任だけが増えていく会社です。給料も大して増えないみたいですしね……。 友人の話を聞く限り、おすすめは出来ません。

    回答日2019/02/07 03:12:30
    なるほど1

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