評価した上での、改めて面接、採用の可能性はありますか? 同じ職場の正社員さんには、なかなか聞きにくくて。。
関係者でない人が歯切れよく語れる情報を持っていれば苦労はないんですけど(苦笑) いままだ3年生じゃないんですよね? 時期が来たら、偉い人かそうでない人かは分かりませんが、進学なのか就職なのかを聞いてくる機会がきっとあります。 そのとき「実はこのホテルを受けたい」と言えば、その時点でも続いていてしっかりやってこれているなら、かなりの評価が伝えられることになるに違いないです。 ただし、この会社ではホテル部門で高卒者は採っていないようで、正社員ではなく1年契約での更新勤務や派遣会社を通じての採用を打診されるかも、です。 http://www.route-inn.co.jp/employ/recruit/newgraduate/recruit.html ※それと、卒業時点でもいまのような新卒者に有利な状況が続いていれば、です。採用事情がガラリ変わってしまえば、大学進学して7年分の経験でも難しくなっているかも、ですから…
リアルな回答ありがとうございました! なるほど。。確かに契約社員もいます。 とても参考になりました。
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