下記業界の会社の中途採用試験を受けようと考えています。 前職調査や職歴調査はありますか?? ①アパレル業界→ユニクロ、しまむら、パシオス ②ホテル業界→ルートイン、東横イン また、個人情報保護法の関係で現在本人の同意の上でないと 前職調査、職歴調査は出来ないと聞きますが、 同意しないで断ることはできるのでしょうか? また入社後、同意を断った場合は解雇ですか? 上記、会社の中途採用試験を受けた方や 前職調査、職歴調査に詳しい方、 情報の提供お願いいたします。 急ぎですのでベストアンサーの方にはコイン250枚差し上げます。
実際に希望されている企業が、ご質問者様に同意を求めた上で経歴等差を行うかはわかりませんが、少なくともご質問者様が前職で何かトラブルがあったり、経歴詐称を行っていないのであれば、断る理由もありませんし、逆に断れば何かあるのではと邪推されてしまわれます。 入社時に承諾その提出を求めて、これを提出しない場合は、入社する意志が無いと判断されかねませんし、場合によっては採用取消といった厳しい措置が取られる事もあり得るでしょう。 全ての会社が経歴調査を行うわけではありませんが、普通の方であれば経歴調査にも応じていますので、何か問題があるのであれば、事前に話されるか、若しくは採用を辞退するかしかないでしょうね…
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
ルートインジャパン株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
実力ではなく年功序列、特に仕事ができるわけではないスタッフを役職者に上げ、社歴が短くて成果を…続きを見る
設備管理で入社すると上下水道工事、内外装工事、電気工事等、全てのキャリアアップが望めます。国…続きを見る
自己評価を半期に1度するが、自分が頑張れば、給料も上がる仕組みではある。 副業もOK、昇進…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
ルートインジャパン株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。