ンコ屋でバイト今は温泉施設でウェイターの正社員をやっています。 サービス業は好きですが、両親に転職相談した所[お前の能力じゃ採用率0]と言われました。 求人には学歴や資格不問となっていましたが、採用はやはり厳しいですかね? 先に書類選考があるのでまず送ろうと思います。 アドバイスお願い致します。補足皆様ありがとうございます。 その他に長所は、お客様からかなり評判がよく某大手パチンコ屋で働いていた時はアンケートでかなり自分の名前が出されていたり今の職場でも社長や専務によく君はお客様から褒められて凄く接客態度がいいと言われたり接客の自信はあります。 短所は字が汚いので履歴書が心配です。 以前もホテルマンに興味の質問をしましたがそれだけではきついと言われました。 確かに筆記テストとか合ったらきついです。
大手サービス業の小売りで働いていました。 学歴不問は不問です。 数こそ少なかったですが、中卒で正社員管理職がいましたよ。 接客のスキルに長けていれば大丈夫でしょう。 自信を持って挑んで下さい。 もしかすると初めは契約社員から、となることもあるかも知れませんが。 頑張ってくださいね。 学力があっても一般常識がなければ社会人として務まりません。 現在ちゃんと働いているあなたなら大丈夫。 チェーン店なので転勤できる!等アピールできると有利ですよ。
ルートインで働いている(または働いていた)方を複数知っています。 その方々の職歴やPCスキルも存じていますが、さほどPCには堪能ではないですね。 どちらかというと、夜勤が可能で、愛想がよくて、PCは入力が出来ればOKなのかという印象を持っています。 もちろん、地域が違ってオープニングスタッフなら条件は変わってくるでしょうが、応募しなければなにも始まらないわけですし、少しでも可能性があるなら応募なさってみてはいかがかと思います。 オープニングは比較的採用されやすいと思いますし、いい御縁になるといいですね。
ホテルでの職種は、数多くありますが。 ホテル勤務するには、調理を担当される方を除き、パソコンのエクセルやワードなどの実務経験は必須であり、職種によっては、パソコン資格も必須条件となっております。 いくら学歴、資格不問として募集されているとしても、まず、書類審査通過は、失礼ですが、望み薄でしょう。 数多くのホテル業界出身者が、職探しされており、控えられておりますので。 また、全国チェーンのホテルにおいての採用は、大学卒を最優先される傾向が強くなる一方ですので。
まずは書類審査に応募してみましょう。 接客の仕事経験はプラスになるはずです。 ホテルは夜勤出勤があるので離職率が高い部分があります。 それを踏まえた上で、面接で笑顔とやる気が伝われば可能性はあるかもしれません。
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