全日警という警備会社の内定をもらったのですが、 離職率が高い様なので、どんなところが問題で 離職率が高いのかが気になるので教えてください。 ちなみに配属先はヨドバシカメラです。 ヨドバシカメラに配属になった方

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• 私の会社は、警備員さんの派遣を受けてる側ですね。警備員さん側の人間ではないから、細かい部分は判らないね。 ビルの巡回警備の方からのコメント待ってください。 私の会社の場合は、工場だから、マルチ業務になってしまうから、様々な知識が必要になります。 かなり厳しい条件になりますからね。 参考までに、書いておきます。 ２４時間勤務で、工場巡回警備、納品の受付業務、大型車両の運転も含む為、 根性を決めて、勤務してもらわないとね。新しく、増員して貰った人の教育を してますが、以前の会社とは、勤務内容がかなり違う見たいですね。 人が足らない為、私の会社でマンツーマン指導して、教育してスキルアップして貰うしかない。経験度がない仕事に当たるから、ＯＪＴですね。 前の会社より、勤務環境は良いらしい。 勤務時間は長いけど、休憩や食事、睡眠時間は、しっかり有るからね。 月の６割以上が休日になりますし。 賃金もかなり割り増し手当が多い。 頭が固い人なら、かなり厳しいと思います。一年前から、順次増員してます。 最後に来てる人は、頭がヘトヘトかも知れないね。実習期間中ですけど、教育プログラムは、かなり遅れてます。 最低限度が、一人でできるレベルになれば、まあ。合格でしょうね？ すごい人は、休日の一部を、単発の仕事入れてますからね。タフですね。 会社により、マナーや対応が違う。 うちの場合は、警備員プラスアルファが 有るから、簡単にはいかないだろう。 簡単には辞められないしね。 年齢が高いと、正社員採用はない。 短期離職は、次の仕事が簡単には決まらない。バイトでは、生活出来ないだろう。理解出来ない事も多いからね。

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  回答日2019/01/31 01:25:20

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  ddt********さん

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• しんどい割に、時給が年々下がっている。 給料が上がらない。 新人と１０年のベテランも、時給が一緒。 会社は、替りはいくらでもいるから、嫌なら辞めろという方針のところが多い。 どこに行っても、やることは同じなので、ちょっとでも待遇のいい求人があったら、そっちに行ってしまう。 からです。

  回答日2019/01/30 23:17:28

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  ncd********さん

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