そりゃ大卒だよ。選択肢、印象がまるで違う。 ただ受験勉強・学費などのコストがかかるので、コスト以上の環境を得られないと高卒のほうがお得。 あ、大卒が使えないはちょっと信じられないかな。 思ってたよりも(期待してたよりも)使えないって錯覚でしょう。 100人大卒者と高卒者をかき集めて仕事やらせたら大卒グループのほうがいい仕事すると思うよ。
陰口で大卒なのにポンコツと言われる 学びの目的?大学 問題は自分で見つける 問題を自分で見つけ、答えを求めて、調べ・考え・仲間と議論して、自分の考えを整理・表現する。 思考力0人間の育成 物覚えが悪い大卒
お得というのが賃金的な意味なら下記の質問通り。 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13304217888 高校もピンキリ、大学もピンキリ、会社もピンキリ、社員の扱いも成果主義、能力主義が強い会社から学歴主義が強い会社まで千差万別。まあ学校や会社に入る前によく調べる事ですな。
出身大学と個人能力による としかいませんね。 私の所、製造業でスタッフは東大、国立大クラスのかなり秀才 方や高卒は基本現業で近所の普通課、工業出身 当たり前に違うが中には高卒で部長クラスもいるし大卒で永遠平もいる。 何がいいたいかですが、Fランク大学なら大手に入れ無いので高卒の大手企業がよいかと。 お得はわからないけどガチャ要素はデカいよ。
お得という意味がコスパという意味なら、高卒大企業が最強です。 高卒中堅企業でも一般的な公務員程度の給与待遇は可能です。 一般的に高卒は体力、大卒は頭脳がものを言います。 管理職は高給のかわりに責任増え、残業代つかなくなるので、精神的なストレスは 高くなる傾向にあるかもしれません。 だから、損得や世間体で職業を選ぶのではなく、適性にあう職に就くのが一番ですよ。 どこにでも序列はあるので、自分がどの分野で勝てるか、上に行けるかを考えないと、 常識やイメージとは違う、中卒ブルーカラー高収入、大卒ホワイトカラー低収入となる場合もあります。 他コメントのサイトの大卒高卒の生涯年収見たら、同一企業なら3000万の違い、おそらく3億近く稼げるのはだいぶ待遇のいい企業だと思いますが、大卒高卒の真ん中、40年で割ればそこまで年収差は大きくないと思いました。 高卒大卒の生涯年収差が6000万とすれば、1ヶ月辺りの差額が10万越えてきますから 大きいと思いました。 しかし、このデータはあくまで平均なので、企業規模別、業界別、最頻値や中央値、大学偏差値別で調べると、全く違う結果が出ると思います。 大卒一択といっている人は、大卒で超高収入か、低学歴で低収入のどちらかかでしょうか。 回りを見渡すと、人より抜きん出た能力あれば、学歴は関係ないと思います。 具体的な話をすると高確率で私の話はレアケースといわれますが、それが私の人生においてはスタンダードです。 抜きん出た能力は例えば、学力だけでなく、運のよさ含めた実家の太さ、容姿、コミュ力、頭脳、体力、器用さ等様々な能力です。 学力だけでなく、総合的に能力高い人が難関大学行く確率が高く、いい就職して、いい人生を送る確率が高まります。 このような論文もあると確か、成田祐輔さんもおっしゃってましたし、私のまわり見ていてもその通りだと実感します。 高卒なら仕組み的に上に上がれないという人がいますが、最近はそんなことないと思います。 キャリア採用の応募条件は、高卒以上も増えてます。 高卒だから上に上がれないなど、今の時代においてはただの能力不足ではないですか? 研究開発等の専門職や独占資格業以外、学歴で制限つけている会社は今後、発展は望めませんよ。 大卒のメリットは今時、世間体とスタート時点が有利ということぐらいです。 奨学金借りてる割合や大卒増え続けた結果平均年収減り続けていること考えれば、 大卒が金持ちであるとか優秀の証にはなりません。
大卒の方がお得だと思いますよ。 高卒よりも稼ぎやすいとか、高卒よりも選択肢が多いなどもありますが、単純に考えて、大卒だから不採用という可能性よりも、大卒じゃないから不採用、という可能性の方が高いと言えるでしょうから、単純に大卒の方を優遇している人数が多いと思われるためです。
あなたも回答してみませんか?
大卒と高卒って結局どっちの方がお得なんですかね?有名どころの大学に行ってる同級生は頻繁にカフェやレストラン、ディズニー等に遊びに行っているストーリーをあげていて遊び放題でいいなぁと思っています(私文だからかもしれませんが)が、大卒はマジで使えないという話もかなりよく聞きます。でも歩合制等でない企業(例えば公務員等)ではできるできない関係なしに昇給できるのだからやはり大卒が強い気もします。
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