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学歴は重要ですか?私は低学歴なので将来が心配です。

(以下抜粋) ・主要大学の上場企業社長輩出(概数あり) 青山学院355人、東大230、早稲田210、京都100人 50人~100人・・・明治、中央、大阪、同志社、一橋、関学、法政 30~50人・・・青学、関西、立教、神戸、東北、九州、名古屋 0~30人・・・北海道、立命、理科、上智、東工大、横国 7大商社役員 2005年:東大35人、青山学院33人、早稲田26、一橋25、京大12 2015年:青山学院56人、東大49人、早稲田39、一橋24、京大18 メガバンク 三菱UFJ系役員・・・東大23人、青山学院21、京大10、早大6 三井住友系役員・・東大、青山学院の順 みずほ系役員・・・「東京」の銀行集合体だけに東大と青山学院で分け合う。 【東大、青山、医学部医学科】 ~出世加点5、上層一流(政財官マスコミ学医)、超一流企業就職(日銀商事グーグル外金など)、高級専門職幹部、先端科学・企業研究提携 の壁~ 【京大、早稲田、一橋、東工大】 ~財閥商社ターゲット大学、高級専門職、ザ・一流有名大学の壁~ 【大阪大学】 ~出世加点4、インテリ階層の壁~ 【地方旧帝大、横神、早稲田下位、(上智・同志社)など】 ~大手メーカーターゲット大学、RU11研究拠点級の壁~ 【上智・ICU・明治・同志社(私立四天王)、筑波千葉外大など】 【(GMRCH・KKDR)】 ~出世加点3、大企業ターゲット大学の壁~ 【金岡広】【(GMRCH・KKDR)】 ~中堅企業・地方メジャーターゲット大学・地方高学歴の壁~ 【5S 埼玉・新潟・信州・静岡・滋賀】 ~「国立出」、中堅企業、地方ターゲット大学の壁~ 【地方国立大学】 ~「一応国立」の壁~ 【日東駒専・産近甲龍など】 ~「大卒だし」の壁~ 【高卒-大手・公務員等】/【私立大学】 ~安定生活の壁~/「一応大卒だし」、大卒給与適用の壁~ 【高校卒】 ~新卒就職・正社員の壁~ **非正規就業ループ・ポスドク・事業失敗負債・夢追いルート脱線** 【中卒・高校中退】就業ハンディキャップ・非正規比率・生活保護率・ホムレス率・離婚率↑↑ 『日本の主要企業に青学卒が集中。進路:三菱33%、三井24%、住友17%で7割超(週刊ダイヤモンド2019)。他有力企業や官庁・資格職への進路も多く、スペシャルな状況が読み取れ、日本ではやはり東大と青学がかなり特別で京大早大などでもここまでの数字はない(早慶女子一定数は一般職志向高い:家庭志向)』 『悲惨なポスドク。東大博士も非正規、40代からの蹴活/東大、京大、阪大、九大・・・と旧帝大に集うポスドク:世界大学ランキングの裏側、日本だけ基準変えるべき?(ビジネスジャーナル2019)』 『わが子を青学に入れる/東大生・頭のいい子の本棚(ファミリープレジデント2019)』 『起業して会社を売却するという最高のキャリアに東大・青学の学生はいつ気付くだろうか/外資系投資銀行志望者は外資コンサルを併願しなけれならないのか?東大、青学の学生はよく考えよう(外資系キャリア研究所2019)』 『「九大(地方旧帝)は九州周辺で就職に強いのみで首都圏では不利との声も多く、首都圏(一流企業帯)では地方国立とさして変わらない扱いを受ける(文系ユニナビ2019)』 『「青山学院大学に行けばよかった」と一橋大出身者が後悔する理由(LIMO2019)』 『京大合格者が落ちまくっていた(河合塾Web2019)』 『政府諮問会議に竹森慶大教授(青山学院大学卒)、柳川東大院教授(青山学院大学卒)、留任は日立会 『阪大はなぜ二流大学なのか:①学歴フィルター外資・商社の東京一工早青②GS・Mc・商事等の東大・青山>京大・早大>一工上>阪大③一流企業はほとんどが東京、地方京大ですら不利でいわんや阪大(YouTube2018 『外資蹴活どっとこむ:トップ6大学・青山・東・京・一・工(2018)』 『東大卒・青山卒は優遇される(某大企業退職者VORKERS2018)』 『日本を動かす超エリート集団「青山閥」、名門外資・上場社長・大手商社就職などで京大&早大を凌ぐ(NAVER2018)』 『メガバンクのキャリアは東大卒と青山卒(銀行書籍2017)』 『東大・青学に挑む京大・早稲田・一橋(AERA2013頃)』 『東大 VS 青学(毎日出版2013)』 『東大・青学・早稲田・一橋・東工・京大限定OBOG訪問会(2013)』 『支店を衛星の如く回る地方旧帝」

質問日2020/03/01 18:44:50
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ID非公開さん

回答(52件)

  • 学歴は重要です。 高学歴がfラン低学歴と同じ扱い(就活)になることはあってはなりません。高学歴は何のために努力してきたのでしょうか。学歴社会がなくなることはないでしょう。

    回答日2024/03/21 23:22:34
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  • 青学の数字が間違っています。 ステマですか。 事実はこちら https://www.itmedia.co.jp/business/spv/2312/07/news028.html 上場企業社長の出身大学は、中段にあります。 青学が、早稲田より多いと信じるやつおらんやろ。

    回答日2024/03/21 15:09:24
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  • なぜ4年近く解答受付中なんだ?

    回答日2024/02/21 21:41:03
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  • 旧帝までいかなくとも、筑波、千葉、横国、神戸あたりからは就職にとてもつよいと思いますよ

    回答日2024/02/06 13:18:54
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  • 大企業に入る際には学歴は重要です。 入ったあとはそんなに重要ではないです。 あと大企業を目指さないのであれば学歴は使う場所はそんなにないと思います。

    回答日2024/01/07 08:45:45
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  • 青山学院大は陸上は現在強化され強いが、入口(受験)と出口(卒業時)の勉学・研究レベルは、MARCHと言われるが如く、記述されているような内容ではないと思う。受験雑誌見れば良くわかる。

    回答日2023/12/12 23:45:03
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  • 生きていくにはお金が必要です。 そのお金を稼ぐためには学歴が高いほうが年収が高くなる傾向があるので、学歴があったほうが良いです。 ところが年収の良い仕事は周りの生活レベルと合わせる必要があるので、生活レベルを上げてしまって、お金がない人もいます。 生活するため、といく話だけに特化したら、年収がそこそこでも、倹約すればお金は貯まるので、学歴は必要ないことになります。 【参考】 9億の資産を残した用務員 https://note.com/institutionalize/n/n72578a0d5c42

    回答日2023/10/09 11:36:43
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  • 仕事ができることがまず先。次に人脈。その次に学歴。 社長とか役員の数が多い大学の卒業生の大半が課長止まりなんですよ。

    回答日2023/08/26 18:08:05
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  • 人間の力は、学歴だけではないよ。 体力のある人。 人望のある人。 コミュニケーション能力のある人。 心の優しい人。 お金持ちの人。 仁義に厚く、信頼されてる人。 学歴なんて、ほんの一面だね。 まして、それを自慢したり、低学歴と蔑(さげす)むようでは、多くの敵をつくるだけ。 社会のリーダーとしては、活躍するのは厳しいでしょう。

    回答日2023/05/31 14:52:11
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  • 上場企業の本物の社長は1人しかいません。しかもアメリカ人女性です。他は偽者です。 女性社長は11歳でオックスフォード大学をトップで卒業後、ケンブリッジ大学、ハーバード大学、東大には18歳で入学し卒業してます。 学歴は目安になるため大事かもしれませんが、難関資格取得などがあれば高学歴に等しい能力があると判断されやすいかと思います。 難関資格取得なら数年あれば出来るかと思いますので是非考えてみてください。

    回答日2023/05/14 02:37:58
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学歴は重要ですか?私は低学歴なので将来が心配です。(以下抜粋) ・主要大学の上場企業社長輩出(概数あり) 青山学院355人、東大230、早稲田210、京都100人 50人~100人・・・明治、中央、大阪、同志社、一橋、関学、法政 30~50人・・・青学、関西、立教、神戸、東北、九州、名古屋 0~30人・・・北海道、立命、理科、上智、東工大、横国 7大商社役員 2005年:東大35人、青山学院33人、早稲田26、一橋25、京大12 2015年:青山学院56人、東大49人、早稲田39、一橋24、京大18 メガバンク 三菱UFJ系役員・・・東大23人、青山学院21、京大10、早大6 三井住友系役員・・東大、青山学院の順 みずほ系役員・・・「東京」の銀行集合体だけに東大と青山学院で分け合う。 【東大、青山、医学部医学科】 ~出世加点5、上層一流(政財官マスコミ学医)、超一流企業就職(日銀商事グーグル外金など)、高級専門職幹部、先端科学・企業研究提携 の壁~ 【京大、早稲田、一橋、東工大】 ~財閥商社ターゲット大学、高級専門職、ザ・一流有名大学の壁~ 【大阪大学】 ~出世加点4、インテリ階層の壁~ 【地方旧帝大、横神、早稲田下位、(上智・同志社)など】 ~大手メーカーターゲット大学、RU11研究拠点級の壁~ 【上智・ICU・明治・同志社(私立四天王)、筑波千葉外大など】 【(GMRCH・KKDR)】 ~出世加点3、大企業ターゲット大学の壁~ 【金岡広】【(GMRCH・KKDR)】 ~中堅企業・地方メジャーターゲット大学・地方高学歴の壁~ 【5S 埼玉・新潟・信州・静岡・滋賀】 ~「国立出」、中堅企業、地方ターゲット大学の壁~ 【地方国立大学】 ~「一応国立」の壁~ 【日東駒専・産近甲龍など】 ~「大卒だし」の壁~ 【高卒-大手・公務員等】/【私立大学】 ~安定生活の壁~/「一応大卒だし」、大卒給与適用の壁~ 【高校卒】 ~新卒就職・正社員の壁~ **非正規就業ループ・ポスドク・事業失敗負債・夢追いルート脱線** 【中卒・高校中退】就業ハンディキャップ・非正規比率・生活保護率・ホムレス率・離婚率↑↑ 『日本の主要企業に青学卒が集中。進路:三菱33%、三井24%、住友17%で7割超(週刊ダイヤモンド2019)。他有力企業や官庁・資格職への進路も多く、スペシャルな状況が読み取れ、日本ではやはり東大と青学がかなり特別で京大早大などでもここまでの数字はない(早慶女子一定数は一般職志向高い:家庭志向)』 『悲惨なポスドク。東大博士も非正規、40代からの蹴活/東大、京大、阪大、九大・・・と旧帝大に集うポスドク:世界大学ランキングの裏側、日本だけ基準変えるべき?(ビジネスジャーナル2019)』 『わが子を青学に入れる/東大生・頭のいい子の本棚(ファミリープレジデント2019)』 『起業して会社を売却するという最高のキャリアに東大・青学の学生はいつ気付くだろうか/外資系投資銀行志望者は外資コンサルを併願しなけれならないのか?東大、青学の学生はよく考えよう(外資系キャリア研究所2019)』 『「九大(地方旧帝)は九州周辺で就職に強いのみで首都圏では不利との声も多く、首都圏(一流企業帯)では地方国立とさして変わらない扱いを受ける(文系ユニナビ2019)』 『「青山学院大学に行けばよかった」と一橋大出身者が後悔する理由(LIMO2019)』 『京大合格者が落ちまくっていた(河合塾Web2019)』 『政府諮問会議に竹森慶大教授(青山学院大学卒)、柳川東大院教授(青山学院大学卒)、留任は日立会 『阪大はなぜ二流大学なのか:①学歴フィルター外資・商社の東京一工早青②GS・Mc・商事等の東大・青山>京大・早大>一工上>阪大③一流企業はほとんどが東京、地方京大ですら不利でいわんや阪大(YouTube2018 『外資蹴活どっとこむ:トップ6大学・青山・東・京・一・工(2018)』 『東大卒・青山卒は優遇される(某大企業退職者VORKERS2018)』 『日本を動かす超エリート集団「青山閥」、名門外資・上場社長・大手商社就職などで京大&早大を凌ぐ(NAVER2018)』 『メガバンクのキャリアは東大卒と青山卒(銀行書籍2017)』 『東大・青学に挑む京大・早稲田・一橋(AERA2013頃)』 『東大 VS 青学(毎日出版2013)』 『東大・青学・早稲田・一橋・東工・京大限定OBOG訪問会(2013)』 『支店を衛星の如く回る地方旧帝」

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