- 解決済み
唱和について教えてください。私の会社は定年間際の経営者に変わり、社内でいろんなサービスの唱和をさせるように運動させています。 若い私たちには宗教にしかみえず、気持ち悪くてモチベーションが下がります。
そんなにいいことならアップルでもグーグルでもディズニーランドでもやってるとおもいますが、科学的根拠や効果ってあるのでしょうか？ 先日読み書きの道徳の授業をやってもいじめは無くならないので考えさせる道徳を始めようというニュースも見ました。 みなさん、どう思いますか？ いろんな年代のかたにご意見を聞きたいです。
ベストアンサー
★嫌なら辞めれば良いですね…貴方の都合は貴方の都合ですね…会社は関係無いですね…会社は組織ですから、その姿勢が表に出ない事を願いますね…
その他の回答（1件）
私も嫌ならば辞めれば良いと思います。 経営者が変わり経営方針が変わったのならば、それに合わせるのが従業員の務めです。 当たり前の事ですよ。 それが出来ないとか、嫌ならば自分の思い通りになる会社に転職すれば良いと言う事です。 そもそも経営者が変わったと言う事は、経営が行き詰ったと言う事では無いですか？ その責任は、質問者さんにもあるのではありませんか？ あと虐めの問題は別のカテで質問してくださいね。 よろしくお願いいたします！
回答日2015/02/09 18:56:01参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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