投稿日:
建物設備管理の仕事をしています。 やりがいは普通の人は立ち入ることができないビルの裏側の部分を知ることができて、詳しくなれるところです。 同業他社と比べてマニュアルもしっかりしており、未経験でも働きやすい環境だと思う。 建物管理という仕事なので仕方ないことですが、やはり汚い作業には不満を感じます。 以前の仕事は事務だったのトイレ関係の仕事はつらいと感じることがあります。 これは同業他社も同じだと思うので文句を言っても仕方ないことだと思いますけどね。
投稿日:
とてもよい。 残業はほぼなく、リモートワークとフレックスが両方あり、事務としてかなり自由で働きやすい環境。 子どもの病院のため中抜けしたり、リモートに切り替えたりという人もいた。 有休は100%通るし理由も不問。チームで調整さえしていればよく、チーム内でも止められることはない。 また有休は半休でも使える。 上司も同じ感じで休みやリモートを活用していた。
投稿日:
契約社員なので割り切れればいいが、ルーティンワークばかり。スキル的な成長はない。全て上の意向で業務移管が決まるので、途中から業務が増えることも。配分は上司がヒアリングしつつ考えてくれるが。。 安定したホワイト企業で、きつい仕事はなしで、300万そこそこ稼ぎたい子育て中の主婦には本当におすすめです。 正社員の場合はそれなりに忙しそうですが、、
投稿日:
最終面接まで行ったが落とされました。 なんとなく受けただけだったので、相場ではおかしくはない年額を言ったのですが、あとから調べてみるとこちらの会社の相場からすると50万以上高い年額を希望してしまってたみたいです。 志望動機も使い回し定型文があまり面接官にハマってなかったように思いますので、なるべく会社について調べてから挑戦したほうがいいと思います。
投稿日:
年間休日118日だが有給を全て使える。 契約社員ながら賞与がある(夏冬合計2ヶ月)。 残業代は1分単位で全額支給。 自分の部署ではそもそも残業するほどの業務量がなく、フレックスを使って早上がりをしていたら所定勤務時間にマイナスが発生するレベル。なんとかやることを捻出して月の残業時間3分、なんていうこともあった。
投稿日:
自分の部署は女性ばかりで、年齢層も幅広く、みんな助け合っていた。 子どもの熱などで早退といったことも当たり前のこととして受け入れて、それありきで業務を回すなど、子育てへの理解も深い。 他の部署は知らないが基本的にそういう人間性の人が多いとは思う。 契約社員も正社員も産休育休がとれ、復帰もできる。男性もとっていた。女性の役職付きも多数。
投稿日:
自社ビルのオフィスで綺麗だった(2024年6月に移転しているのでそちらは不明)。 自社で清掃事業も行っておりそちらの方が清掃してくれる。 全体として変な人が少ない印象。人間としてまともで、助け合うとかコミュニケーションとかそういう意識が基本的に備わっているイメージ。
投稿日:
土曜出社が年数回ありそこで有給を使う人が多い。多くの部署で土曜にすることなどなく、なぜ設けられているのか謎。 昇給は基本的にない。就業規則には契約社員でも昇給の可能性が示唆されているが、よほど目を見張る働きぶりでない限りないと思われる。(そしてそこまで有能なら正社員の話が来てもおかしくない) 残業時間の少なさはいいところでもあるが、残業代で稼ぐことができないということでもある。ただし正社員であれば残業は普通にあるようだった。 家賃補助や退職金等手当はない。
交通誘導や、人の誘導を行った際に、笑顔でありがとうと言われるところはやはりやりがいを感じる。…続きを見る
オフィスビルの管理全般。なんでも屋。オフィスビルの中での仕事が主なので、暑い、寒い、雨が降っ…続きを見る
業務としては、電話応対が大変多いです。 二週間に一度 関係先の業者に、何十件と電話をかけ…続きを見る
現時点では基本テレワークが推奨されており、用事がある時や気分転換の際にオフィスに通われている…続きを見る
上司が最低です。あれでは、一般社員と変わりません。問題が起きても改善する気が無いです、早く転…続きを見る
社内異動はほぼなし。グループ会社への出向・転籍は多いように感じる。グループ会社を合わせると国…続きを見る
社員の事は何も考えてくれません。そんな会社です。会社の車と知名度を利用して賢く立ち回りの出来…続きを見る
学生時代の同級生等から話を聞くと、給料は同い年の中では多くもらっているなと思う。新卒入社の人…続きを見る
1~35件 / 59件中
株式会社ザイマックスグループの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社ザイマックスグループを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。