株式会社NTTデータ

4.1

事業分野が「公共」「金融」「法人」の3つに大きく分かれており、経営方針や企業文化が異なっている。企業向けのシステム開発・運用が主な事業内容だが、AIなどの最新技術を含めた様々なサービスを扱っており、スキルを身につける機会がある。自分の設計・開発したシステムが企業活動の中で使われる場面を見ると、達成感を感じることができる。海外展開の拡充を目指しており、英語スキルがあり海外での勤務希望がある人に活躍の機会がある。

富士通株式会社

3.6

短納期すぎる案件が大半であり、工夫しないと何もできない。仕事に追われ個人的な生活時間を圧迫しすぎどころか、案件そのものがさばけない状態になることは普段から同じと感じている。個人の効率化にも限界があると思われるがそれ以上。個人のスキルに頼っている面が多々のあり、会社のフローとして問題がある気がする。

日本電気株式会社

3.7

研修はかなり充実してます。グロービス学び放題、りんくどいんなど、オンラインの研修に加え、フェイストゥフェイスの研修まで充実してます。社内研修に加えて、社外の高級研修まで参加できます。その際は上司に許可をもらう必要はあります。私の部署の場合は、1人五万円までの研修であれば部長承認で研修が受けられるため、すんなりと受講できます。また資格についても、受講費用は会社持ちで、資格が取りやすい環境です。

トランス・コスモス株式会社

2.9

元々はコールセンターやバックオフィス業務から始まり、ネットが普及してからデジタルマーケティング領域まで幅広く展開している上場企業ということもあり、お客様の依頼に対して何かしら提案ができるのは最大の強みである。他の領域、職種を検討していることも上長に伝えると、新たな領域でチャレンジできる環境が整っている。キャリアアップのために職種を変更し知見を増やすための動きをする社員も多い。