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2014年以前の話
ベースも高く、昇給率も良い。賞与は実績評価のため、個人差が大きい。福利厚...
2014年以前の話
休暇はある程度自由に取得できる雰囲気で、仕事とプライベートをバランス良く...
2014年以前の話
評価制度は、能力評価と業績評価の両面から評価を行う。昇進、昇給は能力評価...
2014年以前の話
給与、賞与等は、他社と比較して高い方だと思われます。福利厚生は、他社と比...
2014年以前の話
待遇面の良さと福利厚生の良さで転職を決定しました。しかしながら、人間関係...
2014年以前の話
正社員の場合、副業は認められていない。同僚のケースでは、副業が認められて...
2014年以前の話
部署間の風通しも良く、自分の考えや意見を率直に言うことがでくる。オフィス...
担当者によって業務量のバラツキが大きい。いろんなプロジェクトが同時に走っているので、複数抱えると会議…続きを見る
2017年頃の話
会社のやり方に合わなかったため退社。上司はおろか同僚ともとかく会話という...
2014年以前の話
製造業の研究開発部門向けに、設計支援ソフトの販売サポートで、顧客満足度も...
2014年以前の話
良いこと悪いことを言い合えるので、部署間の風通しは良いと思われます。オフ...
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