まず、ざっと経歴ですが、高卒後叩き上げで某コンサート、ライブ会場の現場責任者(音響、照明、ステージ設営、チケット精算等)を5年程しておりましたが、ある時常態的な爆音の聴きすぎで重度の難聴(労災)になってしまい、どうにも続けられなくなり退職。 その後、大学にて映像関係を学びたいという次の夢があったため、その時に貯めた資金で社会人入試を受け、現在某工学系大学の映像系学部在学中の大学3年生、という者です。 前置き失礼しました。 本題になります。 年齢的に正直就活は厳しいかも、とは当初から思っていましたが、、特殊な資格試験を受けてきたりと、(CGクリエイターエキスパート、Maya、CAD、Adobe検定各種、TOEIC700点強、等所持です)、自分なりにできる打開対策はしてきました。 にしても、しかし現実、どこもかしこも説明会の段階で門前払いされ、面接にすらたどり着くことが出来ず、前職の知識や取った資格等も全く見て貰えなく、 中途採用からお越しください、と言われても希望業種は全くの未経験なので他の方と張り合える訳もなく、、 前述の通り耳が悪くなってしまっているのもあり、とてもしんどく、自殺すらを考えてしまうようになってしまいました。 何とか手に職をつけて、なんとか再就職しようと、頑張って資格も取得したのに、このままアルバイトに逆戻りだとか、ニートになるのは嫌です。 この年齢から無理に大学に言ってしまった自分や、希望業種(映像系、工学(音響)系、開発系)の就職にこだわっていたり等、非はあるかと反省すべき点もありますが、 本当にこの先辛くて、先行きも見えず不安です。何か良い打開方法や、アドバイス等知ってる方いましたら教えていただきたいです…。 ※本当に真面目なお話を聞いてみたいので、罵詈雑言や誹謗中傷はおやめいただきたいです。 よろしくお願いします。
私がゲーム会社勤務のCGデザイナーですが、映像のCGデザイナーとやってること自体は同じだと思うのでいち意見としてどうぞ! まず3DCGソフトの検定の取得実績はほぼ考慮されないと思います。(英語は強みになるかと思います) この業界は新卒ですらポートフォリオ、デモリールで実力が判断されるので、まずはそれを充実させないと書類選考通らないと思います。 逆にいうとポートフォリオ、デモリールのクオリティがすごければどこかしら入れると思います。 開発に使ってるソフトってプロジェクトによって変わるし、操作方法とか知識とかは入社後でもつくので。 あとは質問主さんのやりたいことを明確にしたほうがいいかもしれません。 もう3D映像づくりなら一通りなんでもできるジェネラリストになるか、アニメーターかモデラーかエフェクトかサウンドか、など、ある一つの分野を突き詰めたプロフェッショナルになるか、とか。 あと3DCGクリエイター用の転職、就職エージェントとか使うといいかもしれません!私はそれで転職したりしてます。
こちらをベストアンサーとして選択させていただきました。 他の方の意見も見ましたが、やはりポートフォリオが重要ですよね、、 ゲーム関係の会社で障碍者採用枠がある所を見つけたので、そこを狙ってみようと思います。 ありがとうございました!
見事ですね…(*゚Д゚*) 持ってるものが多すぎて逆に身動きとれなくなったのかもね。 難聴とのことで、今後は聴覚に頼らない業務を選ぶと思います。 視覚を活かすとして映像×CG,CAD,英語(読み書き)この辺を組み合わせるのかな。 設計職、広告制作、出版などマスコミ系の事務職、Webデザインなどパッと浮かびました。 手帳を取って電話対応なしで探してもヨシ。それに手帳あると失業手当90日が300日になったはず。 広告会社と新聞社で働いたことがありますがAdobeのデザインソフト使える人は業務の幅が広かったです。 設計職なら業界問わずありそうですね。
どれくらいの難聴でしょうか? 平均聴力損失というのが、両耳共に70dB超えておられたら、障害者手帳6級取れるのですが。 補聴器は付けておられますか。 もし取れると、質問主さんのスキルがあれば、障害者雇用での採用で、大きな企業、公務員も可能です。 来年度より障害者雇用率が上りますので、すごく狙い目です。 https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230118/amp/k10013953131000.html (補聴器について参考まで) 他の方に答えたものです。この中のコストコブランドは昨年10月より世界中で販売中止になってます。他の補聴器もすごく安いです。 Yahoo!知恵袋 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10262390910
全く関係無い方向に進むのも手段だと思います。 工場とか。 ある特定された道しか見ていないと思うので、違う道も有りかと思います。
残業ゼロ。就業時間が短いにも関わらず、保証がある。スキルアップの研修費等全額会社負担。意見が通りやすい。副業可能や残業ゼロの条件が合う。自宅から近く通いやすい。...
ここ最近は残業時間の事を会社から細かく指示があるので残業が伸びる事はほぼないので、自分の時間がすごく取りやすくなってる環境ではあります。コース編成なども上司が考...
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