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採用面接担当の経験がある方に質問です。当方、飲食店のアルバイトや ヤクルトレディの経験しかありません。

離婚をして、子を養っていく立場になり ヤクルトの仕事を辞めて、職業訓練に通っています。正規雇用を目指してます。 訓練では、オフィスとアドビのソフトの基礎を学んでいます。 20代後半・本格的な事務経験なし・子持ち(子の体調不良時などは、保育園が無理な場合 預け先がありません) 残業したくても、できない(公立保育園で迎えが最大19時・他にお迎えや頼める人がいない) そんな私でも、正規雇用に食い込んでいける可能性が少しでもあるでしょうか?

質問日2011/05/31 21:57:22
解決済み2011/06/08 00:14:41
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回答数1
閲覧数369
お礼0

ベストアンサー

うーん。大変お気の毒ではありますけど。 職業訓練でオフィス系や事務系を受けている方が一番正社員で採用される率が低い。派遣スタッフや紹介予定派遣が職業訓練校での求人票で多くを占める。 母子家庭で生計を立てるからにはお子さんの育児と並行しなければならず、ご苦労されると思います。 労働時間を考えると事務系でも派遣スタッフも社会保険加入ですから条件は悪くはないですよ。できるだけワードやエクセル、アクセスぐらいは使えるようにしたいものです。頑張ってください。

回答日2011/05/31 22:19:38
なるほど1

質問した人からのコメント

アクセスはカリキュラムに無いのですが何らかの形で勉強したいと思います!ありがとうございました。 派遣にて仕事を探します

回答日
2011/06/08 00:14:41

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