ドイツ証券株式会社のクチコミ・会社評価（14件）
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- アシスタント
- パート・アルバイト
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
職場には10人ほどのアナリストがいましたが、あまり交流はなさそうでした。アシスタント同士も同じで、基本的に上司としか話すことはありません。そもそも新卒叩き上げの社員は1人しかおらず、殺伐とした雰囲気を感じました。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- アシスタント
- パート・アルバイト
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
アナリストのアシスタントとして働いていました。格付け機関などの公開情報をダウンロードして集計したり、アナリストレポートの誤字脱字チェックをする仕事で、学生にとっては学ぶ点が多い良い職場でした。
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良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 正社員
- 2014年以前
投稿日：
システム開発のアウトソースが始まり、東京での開発が徐々に減っていき、主な仕事がアウトソース先のインドとのつなぎ役になっていったため。当時は、インドのターンオーバーが激しく、業務・システムの知識を教えた途端に辞めてしまう人が多く、効率が悪かった。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- アシスタント
- パート・アルバイト
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
外資系らしく、研修はすべてオンラインビデオ形式で毎回最後にチェックテストがありました。全て英語なのが難しいポイントでしたが、なんとなく言ってることは分かるので乗り切れました。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2016年頃
投稿日：
会社自体に子供のいる女性が数えるほどしかいらっしゃらなかった様に思えます。ストレスなどが強い長時間の仕事なのでなかなか母親には難しい職場です。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2016年頃
投稿日：
一定期間の休暇を取得する義務になっているので不満な点はないですが、チームの方との休暇時期調整など人間関係は難しいです。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2016年頃
投稿日：
頑張れば頑張るほど評価され、年功序列など皆無でパフォーマンスを出せばどんどん昇進ができる可能性に満ちた環境です。
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ドイツ証券株式会社の質問・相談
- 解決済み
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- 回答数
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- 解決済み
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- 質問日
- 2015/10/14
- 解決日
- 2016/02/18
- 回答数
- 1
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