補足Microsoftの社員じゃなくても、Microsoftに詳しい方でもいいです。
マイクロナントカの社員じゃないけど・・・そもそもこの質問にマイクロソフト関係者は回答出来ないでしょ?マイクロソフト社に電話でも直接して伺うのがベストなんでは?不特定多数の周知にさらしてこの質問に回答出来ないでしょ。まあ難しいこと言ってもしょうがないですね。 もちろん、ある程度の能力、学力そしてそれに努力が担保された学歴は必要だとおもいます。これはどこの会社も同じです。頭のよろしくない新人より理解力のある新人の方が経費面でも合理的且つ効率的でしょ? でも一流大学出の三流人間よりも、三流大学出の一流人間の方が望ましい。社会に出れば学歴以上に実力を問われます。でも三流大学と自ら名乗る人間に、三流大学の一流人間だという証明を出来る筈もありません。三流大学在籍の友達の為の質問ではないでしょ?自身の質問でしょ?学歴は学生時代までの努力の量です。能力は努力に比例してある程度伸びます。学歴はただの学歴にしか過ぎません。綺麗事言えば学歴なんか関係無いよと多くの人が言います。それは本音7割建前3割です。隠された3割の本音はたかが学歴、されど学歴なんです。
ありがとうございます。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
中途入社の場合は、入社時の年収が重要なので交渉が大事になってくる。営業の場合は売り上げによるインセンティブと他社貢献のインセンティブがあるため、どちらもしっかり...
前に勤務していた会社では、1週間、外部の教育プログラムを受けさせてもらうなど、業務中にトレーニングをうけさせてくれる等の機会がありました。この会社で外部の教育プ...
残業の有り無し、見た目とやるのとでは全く違う作業でした。仕事があまり上手く出来ないとダンボー…続きを見る
テレワークが推奨されています。マシンが会社にしかないため、出社が必須なところもありますが、基…続きを見る
オフィスの設備は申し分ありません。もっとクリエイティブな環境で、面白い取り組みをしている企業…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
日本マイクロソフト株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。