2020年頃の話
人間関係がドライなので、チームワークというか、一緒に何かを必死で協力する体制作りが課題だと思います。チームワーク、コーチングなど、トレーニングや様々な学びの機会がありますが、実践するときには、今以上の濃密な人間関係が必用なのかなと思います。また、仕事上のノウハウや、重要な情報の伝承には、オンライン以外の方法も重要だと感じます。コロナが収まったら、ノミニケーションや、合宿など、今時点で日頃できないチームワーク作りのチャンスが増えていくと思いますので、そういういう機会に今できていないことを回復する必要があると思います。
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2022年頃の話
本日インターネットの年令更新をしている。一番良い印象はHP上に契約更改等の情報がいち早く掲載されていること(継続使用希望)。アンケートの回答などで一番最初に無料接続がなされるマイクロソフト社の商品は使い勝手がよく、日本語のエラーも少ないので安心して利用できるところが貴社に対する自慢の部分です。できることならば2021のオフィスソフトが利用できない機種でも年初の契約通り1年に1回のセキュリティなどの一括更新を間違いなく実施してほしいものです(無料実施希望)。今月は数年に一度の利用などのところもあり各企業や会社の懐かしいところが多々放送されたりしています。現地でも温かい態度で接していただき、新聞書評で見るような冷ややかな場面にはめったに出くわさらないのでことさらにあおりをするようなHPは排除などしたいものです。先日りれき排除のHP部分が復旧し利用を再開しています。
2021年頃の話
非常にやりがいのある仕事をすることができる。基本的には自ら志願した仕事に関しては、遅かれ早かれやることができると思います。私はもともと営業志望でしたが、入社後マーケティングに興味を持ち、それから社内で色々と勉強を重ねることでマーケティングに関するスキルを身につけ、無事に異動することができました。このように、自分の希望があり、勉強する気さえあれば、経験を積む機会はきちんと会社側が用意してくれるので、安心して自分の希望する職種に進むことができると思いました。門戸はいつでも開いていると思って間違いないと思いました。
2022年頃の話
日系と比較すると高いが、他外資より低いと思う。良くも悪くも年功序列制度も...
2020年頃の話
人間関係がドライなので、チームワークというか、一緒に何かを必死で協力する...
2022年頃の話
オフィスがきれいで、気持ちよく仕事ができる。デュアルモニターで仕事ができ...
2022年頃の話
職場の人間関係は基本的には良い。ただ、仕事ができる人にしわ寄せがある文化...
2022年頃の話
技術サポートのしごとのため、技術力がつく自社製品は他社でも使うので、転職...
2021年頃の話
オフィスの設備に不満はまったくありません。コロナ禍になってからは、基本的...
2020年頃の話
あまり個人的なことや、仕事外のことで気を使う必用がないと思います。仕事に...
2019年頃の話
与えられた仕事の範囲における裁量権は大きいです。きちんと成果を出せばいつ...
2022年頃の話
年功序列。部署によってはそうでもないが、内向けな部署のため、事なかれ主義...
2022年頃の話
一方で、社内の政治的マウンティングがあったり、できない人のほうが得をする...
2021年頃の話
比較的自由に休暇を取れますし、勤務時間も自己裁量に任されています。ワーク...
2020年頃の話
達成事項重視で、プロセスはあまり評価されないので、どうしても数字を追うの...
2020年頃の話
個人の責任と会社のapprovalが前提ですが、ワークライフバランスは、...
2019年頃の話
とても忙しくそれなりに私生活を犠牲にしないといけないので、子育て中の人に...
2019年頃の話
自由に意見を言える雰囲気があり、良い意味で上司ともフレンドリーでした。人...
2019年頃の話
有給休暇は取りやすく、上司からもしっかりと取るように言われました。繁忙期...
2019年頃の話
有名な外資企業であり、仕事内容は比較的ハードです。給与は高いですが、その...
2021年頃の話
女性の社員も多数在籍しており、キャリア アップしていく優秀な方も少なくあ...
2020年頃の話
とにもかくにも、年間計画と達成目標が原点です。給与額が明確です。本筋以外...
2020年頃の話
いつでもどこでも仕事ができることが、会社のミッションですので、リモートワ...
2019年頃の話
エンジニアとして配属されましたが、色々な研修を受けることが可能であり、本...
2018年頃の話
厳しい評価制度が待ち受けています。良くも悪くもグローバルな言語、標準、制...
2018年頃の話
面接は1on1スタイルで複数回行われた。私は7回だったが同時期に入社した...
2018年頃の話
「あなたはこの会社で何が出来るのか。」「何がしたいのか。」の2点を情熱を...
2021年頃の話
自社製品のMicrosoft Teams をフル活用して、100% テレ...
2017年頃の話
ずっと座って作業をする感じでした。パソコンに向かって文字を打ち込んだり、...
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