経済産業省の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 736万円
- 回答者数
- 589人
- 平均年齢
- 38.4歳
- 業界（公務）
- 597万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 133万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 736万円
- 平均年齢
- 38.4歳
- 回答者数
- 589人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（700万円）エンジニア・技術系685万円
（800万円）その他783万円
（700万円）
800（万円）
経済産業省の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 1500万円/年
- ボーナス(賞与)
- 300万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- 1万円
仕事を淡々と真面目にこなしてさえいれば成果にかかわらず常に安定的収入となり、特にコロナ禍においても依然と安定かつ安心して生活ができる点は最大のメリットである。また福利厚生についてはとても充実しており、活用することで最大限のメリットやサービスを得ることができると思われます。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 1500万円/年
- ボーナス(賞与)
- 300万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- 1万円
ただし昇級率は低く、人事評価制度が不十分であり国益に反する側面あり。モチベーションが下がり部下の育成にも支障がある。極端な話、ただ机に向かっているだけで給与は支給されるため、やりがいが必ずしも感じられない制度や環境の元で仕事をさせられている感があり、抜本的な改善が日本の将来や若者たちの活躍の場という意味においても必要不可欠であると思われる。
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