コカコーラについて質問です。

飲料業界関係者です。コカコーラ社は基本土日休みの週休二日制だと思いますが?ただ、自販機は３６５日稼働しているので、毎日補充する必要がある設置先もあります。 ただ、毎日とかは限られているので、土日当番制、もしくは、休みを平日、と言う 社員で廻していると思います。なので、入社の時に休みは土日限定か、平日可か、で休日決まると思います。 何かとブラックな業界ですが、正社員になるにはハードル高いですよ。登用制度は恐らくですが、所謂、契約社員みたいなものだと思います。 試用期間であれば、３か月～位でしょうが、正社員は年単位でかかるのでは? ただ、正社員になれたとして、これはコカ社に限らず、飲料業界で働くには、明確な目標が必要です。 ルートマン(自販機補充)→マネージャー→チーフマネージャー→所長、支店長、課長、部長→役員 とありますが、はっきり言って業界で大量に必要なのは、ルートマンです。中には、出世叶わず(失礼)年配のルートマンもいます。 ルートマンを何年で何歳で管理職目指す、と言う明確な目標を持たないと、気付いたら、体がきつい→退職、と言う社員が吐いて捨てる程いるのが、飲料業界です。 又、一番必要な社員は自販機補充等直接物を売る社員が必要なだけで、管理職は本社除くとそんなに必要ありません。←狭き門です。 コカコーラ、と言うメーカーならお薦めしますが、単にボトラーの社員であればコカコーラと言う名前だけで入社はお薦めしません。コカコーラに限らず、飲料業界を目指すのであれば、メーカーをお薦めします。 人口減少、業界はすでに日本での成長は頭打ちで、目は海外を向いています。 単なる、ボトラーと販社なら考えて決断して下さいね。 中止半端な年齢で退職・・・・、一番多い業界です。 ご質問の主旨とは異なる回答とは思いますが、ご参考にしていただければ幸いです。