友人に「休みはいつなんだ？」と聞いたら「休みはない」と返されました。 友人は早くに出世してある団体職員の管理職なのですが、管理職になると週休はなく二ヶ月に一回休めたらいい方と言われました。

管理職は、一般社員に比べて仕事量が多い傾向にあります。そのため、休みが少ないことが多いです。 管理職の休みは、企業や部署によって異なりますが、週休なしで2ヶ月に一回休めればいい方という友人の意見は、一般的だと思います。 管理職の仕事は、部下の仕事の管理や指導、会社の業績向上のための戦略策定など、多岐にわたります。そのため、常に忙しく、休む暇がないことが多いです。 また、管理職は、部下のトラブルやクレームにも対応する必要があります。そのため、休んでいる時でも、仕事のことが頭から離れないことが多いです。 管理職は、責任とやりがいのある仕事ですが、その分、休みが少ないというデメリットもあります。