宅配便のセールスドライバーやトラックの運転手は違反歴があると就職は難しいですか？

運送会社に就職する場合、過去3年及び5年間の運転記録証明書の提出をほぼ間違いなく提出する様に言われます。 又、就職後は抜き打ちで違反歴を調査します。 違反の内容はどうあれ、違反する人は「確信犯」ですからね。 まぁ運も含まれますが、こんなに沢山の違反をする人はある意味運転には向いていない危険人物と判断されます。 宅配便大手のヤマト、佐川、日本郵政の場合は違反0が絶対条件です。 更に運送会社では入社時、及び3年置きに運転適性検査を受ける義務があります。 一度入社してしまえば、参考程度の資料としか扱いませんが、入社時の運転適性検査は結果次第で不採用になります。 大手の運送会社は必ず入社前に適性検査を行いますが、ブラックな運送会社は入社後に適性検査を行う所が多いです。 何はともあれ、健康である事が一番ですね！ 入社時には必ず健康診断も行います。 運送会社の場合、健康診断は結構厳しい基準で調べます。