私は郵便局員です 昨日ミスを犯してしまい 始末書の提出を求められました これは強制なのでしょうか うちの会社は最強 小さなミスでも始末書の提出を求められます

回答（3件）

• ＞＞労働組合は組合員を守って・・・ もちろん守ってくれますが、あなただけを守るための組合ではありません。組合は、あなたも守り、そして上司や同僚も守る事が必要です。 始末書と言うのは、書かせること自体が罰ではありません。むしろ書かせる事により、罰を軽減、あるいは無くす箏を目的として書かせます。 ミスを犯した本人が反省した証拠として、そして、上司や同僚がしっかりその本人に指導を行ったと言う証拠として書かせます。そうやって、その本人のミスを皆で指導、解決した言う報告書に添え、全体の罪や責任の軽減を図る事になります。 そうする事により、本人や上司、あるいは同僚を監督官庁から守ります。しっかり解決したとして、そして二度と同じ過ちを犯さない様に留意するとした証拠として報告する事により、罪と責任が軽減され、皆が守られるわけです。 もし、仮に、あなたが書かないと拒否した場合、事は「特別な事象」としてより重大に報告される事となり、監督官庁からより思い処罰が下る可能性があります。つまり、「ミスを犯した本人は反省をせず・・・」と言う様な報告書を提出する事になり、罪や罪状がより過大に評価され、逆効果の可能性が高くなります。 ですので、代りに誰かが始末書を書く羽目になると思います。つまり、上司や同僚に罪をかぶせる事になるやもです。 自分が始末書を「書くのが嫌だ」と言った場合、上司や同僚の誰かが罪をかぶり、その誰かが「書く」事になりますから、その時あなたは逃げ徳かもですが、人間関係におかしな歪を残す事になると思います。 あなたは、自身のミスを認めるなら、しっかり反省した始末書を提出し、あなたや皆を監督官庁の処分から守るべきです。そうする事で問題を解決すべきだと思います。

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  回答日2023/10/08 16:23:33

  なるほど2

  gor********さん

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• 業務命令でしょうから出すべきだと思います。拒否しても気に入らないなら辞めろと言われるだけです。

  回答日2023/10/08 16:06:57

  ID非公開さん

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• 労働組合に相談されたのですか？ 相談すれば、役員が折衝に入ってくれると思います。

  回答日2023/10/08 16:06:16

  1123294498さん

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