まず明らかなブラックを避ける。つまり常に求人募集を出している会社組織。例えば郵便局とか。そうするとどの会社組織がブラックか分かってきます。ブラックを徹底的に排除していけば、後に残った所にアタックすれば良いでしょう。
「新卒のみしか募集していない」究極はこれでは。 しいて次の候補と言えば、 ・新規事業の設立時 ・大手の子会社の募集 かもしれません。
良い会社は良い人材を探しているので 自分が良い人材になれば良い会社のほうから見つけてくれます スカウトってやつです 大手転職エージェント数社に登録してレジュメを公開しておけば あなたが良い人材であれば、数週間で山程スカウトされます スカウトしてきた企業の中から良さそうな会社を選べばいいです あなたが凡人以下だったら、エージェントに登録しても スカウトされないし、良い求人の紹介もありません ハローワークに行ってブラック企業の求人の中から 少しでもマシな会社を選ぶしか無いんです 世の中は実力社会です 実力が無い人が良い会社で良い待遇を得る事は出来ません
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