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風通しがよく、上司、先輩、後輩など立場に関係なく意見を述べやすく、反映もされやすい職場環境に感じます。良くも悪くも、色んな取り組みをやって見ようとする社風であるため、制度や施策がかわるがわるやってくるため、ついていくのに大変と感じることもあります。
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良くも悪くも人材事業と福祉事業で別会社のようになっている。顧客のターゲットもずへているため連携が難しく、社風や働き方も異なる。福祉事業は志ある管理者やメンバーにより自主勉強会や独自の人事制度設計がされており人材育成に力を入れているが、本社幹部とのずれを感じる。
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社会貢献度の高い仕事であり、自分のやってみたいことを応援してくれる社風のため、チャレンジ意欲の高い人にはとてもあっていると思います。
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自分の家の介護の手伝いが時々あったので、その際に有休を取っていたのですが、事情を事前に話していたのでとても取りやすく働きやすかったです。 全く残業もなかったのでプライベートにも影響出ず充実してました。
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他の部署の人から聞くとだいぶ上司に左右される所が大きい。 「若くてやる気のある人」よりは「リタイアしたので仕事はしたいがのんびりの方がいい人」でないと向かないかも。 どんどんキャリアアップしたいと考えてる人には向かないと思う。
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昨年度から新しい評価制度が始まったが、人事制度との紐付けができず、従来の数値目標以外に評価と関係ない新しい事業目標を持たされることになってしまった。
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有給はとても取りやすく、取得に対して人事から促していただくのでとてもありがたい環境です。みんなそれぞれ自由にとっている印象です。
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