2021年頃の話
さまざまな制度をもっており、制度自体は充実していますが、部署によってその浸透度が異なります。給与の上がり方やその判定の仕方などについては、明確な基準がない部分も多いです。
ネスレ日本株式会社をフォローすると
企業マッチング開始時に
あなたに直接お知らせが届く!
※マイページの配信設定内の「フォロー中企業の新着情報」の設定をオンにしてお使いください
2022年頃の話
業績によって、年収が変わってくるが、今年からそこまで変わらなくなった。昇...
2022年頃の話
基本リモートワーク推奨、むしろ出社するほうが悪い雰囲気。会社も出社してい...
2022年頃の話
女性は働きやすいと思う。育休休暇も充実しており、それを使っている人が多い...
みんな明るくてとても働きやすい環境です。 分からない事があったらしっかりと 教えてくれるので良い…続きを見る
2022年頃の話
結果を残し、アピール出来ればそれなりの評価を貰える雰囲気がある。どんどん...
2022年頃の話
人間関係で揉めてるとかはあまり聞かない。心にゆとりのある人間が多いように...
2021年頃の話
研修制度自体はありますが、昔からずっと同じ内容を続けているようなものが多...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
質問したい企業名を入力して質問してください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
メーカー
IT・通信
不動産
不動産
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。