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キャリアアップのためeラーニングが数多く準備されていて、いつでも受講することが可能でしたし、費用の発せするセミナーについては申請出来る補助制度が準備されてました。また、eラーニングで他部署への異動のためのセミナーもあり、自分で思っている以上に可能性を広げられると思います。
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海外製造製品の故障解析、報告所作成に携わっておりました。 製造工場での調査依頼、原因報告などを入手し報告書を作成するのですが、工場担当者が協力的でスムーズに業務遂行出来ました。
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当該部署、関連部署などすべての部門の方々は紳士的で、きちんと敬意を持って接してくれました。仕事上の解らないことは聞くことが出来教えてもらえました。皆さん優しく親切でした。
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男女の区別無く業務を担当し、責任者・管理職としても女性の活躍が認められ、女性に対して活躍の場は提供され、体験を発表する機会も設けられておりました。女性の働きやすい職場とおもいます。
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仕事と家庭・自分のための時間は設定が可能で、フレックスタイム(コアタイムが10:00~15:00、付き稼動時間を守る)を利用して充分に作ることが出来ます。また有給休暇は基本的に許可されました。
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契約社員として勤務しておりましたが、教育機会は正社員と同様に提供されていて、年間の受講時間を設定され注意し達成するようなシステムとなっておりました。
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給与は低いがアメリカの会社に比べてのんびりできる環境で、悪いことをしない限りはクビにはならないと思われる。病気休暇とかあるので、福利厚生は良い。
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海外工場とのやりとりが英語なので、ニュアンスの違い、言い方の違い、日本の要求品質などを理解すること並びに理解させることがてまどりました。
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