ＴＯＥＩＣの点数と就職活動について。

その他の回答（2件）

• 普通の会社の採用担当者の見地から、 外資系でない会社なら、ＴＯＥＩＣの点数はそれほど重要な要素ではないと思います。 高いに超したことはありませんが、敢えてしきい値があるとすると７３０点とか６００点と いったところです。（パンフレットに出ているしきい値で、８６０点となるとちょっと高すぎ） ＴＯＥＦＬの点数など、その点数の価値すらほとんど知らない人が多いでしょう。） 人事担当者も人間ですから、やはり面接での印象が重要でしょう。短い時間の中での やりとりの中であなたの人柄を含めて採用か否かを判断することが多いのではないでしょうか。 留学で得たかけがえの無い経験を武器に自分をアピールされてはいかがですか。 （変に”異文化かぶれ”しているなんて思われないよう注意して） 既に７２０点ＴＯＥＩＣの点数をお持ちなのですから、基礎的な力はある。まだまだ伸び代が あると感じてくれるはずです。 がんばってください。

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  回答日2010/05/18 20:09:21

  pla********さん

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• lalalaoveさん、こんばんは。 １．点数が仮に伸びているとしたら、企業側にアピールしてもかまいません。 ただし、まわりはみな英語だの中国語だのフランス語だの、みんな語学のできる人たちですので、中途半端な数字を出してもなかなか難しいのでは？ ２．職業で英語を使いたいと一言で言ってしまいますが、職場でレベルも違うので、そこはなかなか一概には言えないところだと思います。700でもいいというところもあれば、800取れというところもあるでしょう。 ３．英検準一級程度はごろごろしていますので、まあそれなりといったところでしょう。 個人的にアドバイスをするならば、語学力をアピールしても、経歴からして「できて当然」と見なされるので、それ以外の部分でアピールできるものを用意しておいた方がよいと思います。 ではでは。 ご健闘をお祈りします。

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  回答日2010/05/12 21:27:41

  cavaさん

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