サムスンだと競争意識が強く、長時間労働になること必然。また英語が出来ないとお話にならないと思います 離職率も当然高いですが、待遇は良いです。また韓国なので家族の問題も生じるでしょう。 強い気持ちを持って、自分に自信があるならサムスンでしょう 東芝もエリート集団ですが、サムスンほど競争力(内部)は激しいというわけでは無いです。 ただし、サムスンのような待遇はなかなか難しいでしょう。年収1千万くらいで頭打ちですかね(特別出世すれば別) 結論!長時間孤独に戦える戦士ならサムスン。それが出来ないなら東芝
ありがとうございます 国の問題は乖離して、あくまで企業としての分析を詳細にしていただいた方にBAを付けさせて頂きます 英語はまずまずですが専門スキルには自信があります 自分を高める場としてサムスンを選択しました などと綺麗ごとを言いましたが待遇が魅力なのもたしかです 情報までに固定1200+インセンティブ 福利厚生としてマンション支給+医療費+子供の養育費補助 おまけで税金半額+物価ほぼ半額
サムスンは、長く働くには厳しいようですよ。平均勤続年数は10年くらいと聞いたことがあります。家族があるなら、長く安定して働ける方を選べば良いと思います。
残業は多かったと思います。本社が韓国であるため、日本の休日でも休めないことは多々ありました。(日本の企業に転職し、こんなに休めるのか、と驚きました。)また、一人...
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