現在は超就職氷河期といわれています。 そうした中で海外で事業展開する企業の多くが、今後は外国人新卒者を積極的に採用していくそうです。 某巨大掲示板でこの話題のスレッドが立ち、肯定派と否定派があれこれ議論していますが、学生(と思われる人たち)の主張があまりにもひどくて、衝撃を通り越して呆れてしまいました。 一例をあげると、 ・危機感を持たなきゃいけないのは経営者側だろ。寝言は日本の安全な雇用を満たしてから言え ・教育能力のないアホが企業の上に立つなよ ・日本人を雇わない日本企業は雇用創出という社会的役割を放棄している ・自分らで子供をゆとりに育てておいて使えないとか抜かしてんだよな、頭おかしいわ ・優秀な外人はすぐに会社を出ていってしまうと評判だが大丈夫か? などなど。 つまりは総じて「自分たちが悪いんじゃない。そういう企業が悪い」あるいは「外国人採用はリスクだらけ」という意見です。 企業がなぜ外国人を積極的に採用してるのかについては一切触れず、他者批判ばかり。 自分たちの側にも問題があるんじゃないか、という意見はほとんどありませんでした。 挙句の果てには「そんな会社、じきに潰れるよ」などという、捨てゼリフにも似た意見が目立つ始末・・・。 逆に「よし、じゃあ頑張って外国人に負けないよう、自分たちも能力を高めていこう」といった意見はほとんどありませんでした。 これでは企業がヤル気ある外国人を採用しようとするのも当然と言えば当然です。 皆さんが仮に経営者や採用担当者の立場だとしたら、自分のことはさておいて声高にこういう主張をする学生をどう思いますか?自社で採用したいという気になりますか? 少なくとも私はそういう気にはなりません。 たとえ外国人であっても、ヤル気や向上心をもって仕事に取り組む人を採用したいです。 文句があるなら文句が言えるだけの能力や一般常識、あるいは向上心を身につけてから言え、と思います。 私のこういう考えは間違っているでしょうか?
→明らかに中国や韓国の大学生よりも、日本の大学生の方が 語学やビジネスに対する考え方が劣っている事を理解していないので 仕方が無い事だと思います(韓国のグローバル企業である サムスン電子は新入社員の入社条件にTOEIC730点以上を 課しています)。 中国では幼稚園から英語を義務教育化しており、大学を出るときには、 英語をネイテイブレベルで使え、大学卒業後は外資系企業で数年 ビジネス経験を積んで、アメリカやカナダの大学院へ留学、 大学院卒業後はシリコンバレーで実務経験を積み、中国へ 帰国して、外資の経営者になるか、自分で事業を起こすのです。 つまり海外で、日本の大学生は残念ながら、国際的な ビジネスの世界で、全く役に立たない現実を知らないのです (日本企業は、円高を切っ掛けとして生産や販売で本当の グローバル企業に変化すべく、国籍に関係なく、優秀な人間を 採用し始めただけなのです)。 私は幸運な事に、10年前に中国へ長期出張して、中国の大学生の 優秀さやビジネスやスキルアップに関する貪欲さを、一緒に仕事した 中国人から情報交換をする機会が有ったので、知っただけですが、 今の日本の大学生にも、もっと現実を見て欲しいと感じています。
大学までゆるーく育てられた日本の学生と 小さいときから荒波にもまれた中国の学生じゃ勝負になりませんよね。 企業が中国人採用に走るのも納得です。 分かりやすい説明ありがとうございました!!
どうでしょう。昔も大学生は遊んでいましたよ。つまり、時代背景が大きく影響していると思います。今の学生が昔と比べて特段に遊んでいるとか、能力が低いとは感じませんが。。。企業にも日本人の雇用を守る責任は間違いなくあると思います。企業が外国人新卒者を採用するのは、企業側の諸々な都合であって日本人学生に責任はないと思います。ただ学生も大企業ばかり応募しないで、そこそこの人は中小、零細企業にも目を向けた方が良い気がします。
これは別に学生に限った話ではないでしょう。 他人(特に政治)まかせで自分たちで頑張ろうという気構えはもともと日本人に不足しているかと思いますが。 (もっとも、他の国の国民性に詳しくはないので、そういった気構えが不足しているのが日本人だけとも思いませんが) その掲示板の題目がたまたま「就職」だったから大学生が多かっただけで、題目次第では同じような他力本願の大人が書きこんでますよ。
日本だけが勝ち組だった時代から、世界総競争時代になってますからね・・・・・。 単純に考えれば、英語・中国語・スペイン語の3つをしゃべれれば、世界の過半数の人と会話できます。 でも、日本語だけでは日本国内の人及び多少日本語がわかる数千万人くらいの人としか会話できません。 最近の若い社員は、商社に入っても海外転勤を好まないそうです。日本の中でしか仕事したくない族が増えているそうです。 そんな世代が、中国・韓国の同じ世代の学生と戦っても勝てる道理はありませんからね・・・・。 自分達が死に物狂いで自分の道を探すことこそ今一番必要な事。批判する事は年取ってからで充分です・・・・。
間違っていないと思います。 現在の日本の学生は、勉強もせず遊んでるだけで、いざ就職活動する時期になると企業が取らないからとか、氷河期だからとかいいわけばかりします。そんな人間社会に出て必要とされるわけがありません!!
残業は多かったと思います。本社が韓国であるため、日本の休日でも休めないことは多々ありました。(日本の企業に転職し、こんなに休めるのか、と驚きました。)また、一人...
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