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2022年頃の話
育休の取得率が高い(部署によって異なりますが私の配属先では98%)ので女性の方も長く働き続けることが可能。育児短時間勤務は時間を選択することができ、子どもが小6になるまで選択できるのも大きなメリットの一つ。小6まで短時間勤務ができる企業は今まで出会ったことがないので魅力を感じている。
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連休は一般の企業に比べると少ないです。希望を出すと取得できるが、その分連...
2022年頃の話
福利厚生がしっかりしてます。特に、既婚者、子供がいる社員は、給料にとても...
課長の年も比較的若いため、関係性を作りやすい職場ではある。派遣や請負社員も多くいる。風通しはいい環境…続きを見る
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2022年頃の話
現場作業は仕分け、搬送が主な仕事です。 通常の宅配便荷物や、クール便、メ...
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シフト制なので自分の希望通りの休みが基本的にとれる。有給も9割以上の消化...
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労働時間の関係で月の残業時間によって収入に差がでるのでそこは改善して欲し...
2022年頃の話
時給は良いほうだと思います。残業がきちんと付きますし、有給の所得も行われ...
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個人作業が多く、自分の工夫で作業が進められる。仕事も簡単に覚えられ、作業...
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