投稿日:
世界的にも大きな会社であるが、まだまだ日本の現状よく知らなかったために給与に関してはザルのように設定が緩かった。後々に訂正が入りそうになったものの、現状に満足していた従業員から大反対にあって暗礁に乗り上げようとしていたところに、現状のぬるま湯を守りたいんだなぁと思った。福利厚生も、他社から見たら夢のような設定であった。特に確定拠出年金の数字設定はかなりのものだった。数年で改悪されてしまったが、それまでの従業員の数字はそのままだったため、退職金代わりの拠出年金はかなりのメリットになったと思う。自己都合退職でも減額にならないところがかなり良かったと思われる。
投稿日:
コロナ禍でオンラインが主流になってきていて、主婦の私にはとても働きやすく...
投稿日:
勤務体系は職種に寄るが、自分の場合はかなりフレキシブル。コロナ前から週2...
投稿日:
営業所は閉鎖の方向で、直行直帰、社内の会議やミーティングはオンラインがメ...
投稿日:
リモートのできる施設ではリモートでの面談商談を実施しております。事業所が...
投稿日:
テレワークは増えています。また、各拠点に職場がなく直行直帰なので会社に行...
成果が反映されて評価の納得度は高いです。 スキルの高いメンバーで構成されており、やりがいも…続きを見る
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
育休取得はもちろんのこと、復帰後も時間休暇、中抜け、ファミリーサポート休暇、フレックスタイム…続きを見る
入社前に聞いていた業務内容と実際の業務内容が大きく異なっていた。経営方針の変更によるものとは…続きを見る
投稿日:
比較的ITに関してのインフラ整備は早い方であり、不自由なく実施ができる。...
投稿日:
リモートを行うにあたり不満などを吸い上げる機能はあるが現実的にそれが少し...
投稿日:
社員が三千人もいたが年に一回は、過去には盛大な全国会議が開かれており、芸...
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
アストラゼネカ株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。