アストラゼネカ株式会社のクチコミ

投稿日:

外資系ということもあり、仕事の面での差別などは全くと言っていいほど感じなかった。 情報システム部に配属だったので、就業時間内に数ヶ月の間、コンピューターの勉強に行かせてもらいました。 福利厚生も良く、社内の雰囲気も凄く良かった。 ボーナスも夏、冬、以外に、特別ボーナスが毎年あり、派遣会社からの社員さん達も貰っていました。

アストラゼネカ株式会社クチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

投稿日:

営業。午前中は卸への訪問へ行く日もあれば、得意先訪問に必要な資料などの準備や社内の業務、オンライン会議やオンライン研修を行い、お昼前から得意先に訪問して営業活動。得意先の訪問時間ルールがあるので、空いた時間にランチをしたり、報告業務を行い、夜帰宅してから日報の入力と翌日の計画をたてる。フレックスのようなもので自分の好きなようにプランニングができる。

不満な点仕事内容

投稿日:

業務量はかなり多く、残業ありきでの仕事の積まれ方に感じます。(現在、改善に向けて動きはあり)そのため、ライフワークバランスが良いとは言えません。 また、社内CRAの数が多いため、出世を考えるとかなりライバルが多く、いかに大きなミス無く、的確にアピールができるかがポイントになります。そのため、同じプロジェクトメンバーの中で、いかに自分が良い意味で目立てるか、常に意識をする必要があるため、かなり精神的な疲れはあります。 また、出世しないと給与はほとんど上がらないので、転職を検討する社員もかなり多くいる印象です。

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良い点仕事内容

投稿日:

新薬の開発業務を担当しています。社会的にも非常に貢献度が高い意義のある仕事です。コロナでその意義はより一層強くなり、自分の仕事が人を救う一助になることはとてもやり甲斐を感じます。

投稿日:

同業他社と比較すると安いと聞くが、わたしは満足です。子育て中のママさんには優しい手当がたくさん。 延長保育や病児保育のお金も会社が出してくれます。子供が小さいうちはしょっちゅう熱が出たりなどで休むことが多いも思いますので、こういった制度を利用するのも良いと思います。

投稿日:

その気になればいくらでもキャリアアップの機会が社内にある。 本人の希望による他部署への移動も多い。本社勤務の場合逆に無理やりの人事異動は殆ど無い。 また海外への出向も、本人が強く希望すれば実現の可能性大。 女性のマネージャーも増えてきている

投稿日:

フレックス制度、在宅勤務があり、自身の生活リズムに合わせて出退勤のタイミングを調整できました。また、これらの制度を利用することに同僚や上司からの偏見などはない為、後ろめたさや気後れはなく利用できたと思います。 業務量は多く、かつ人数は基本的に最低限度で仕事を回している為、効率的に対応することが出来る人であれば、ワークライフバランスは取れると思います。ですが、終業後で帰宅した人でもメール対応されている方が多数おられ、帰宅後も仕事をしているように思われました。

良い点仕事内容

投稿日:

豊富な研修制度が整備されており入社してからでもスキルや知識に関しては安心して、現場に出れるまで引き上げてくれます。 良くも悪くも現場主義で、成果を残せる人だけが評価され、他社に勝つことへのこだわりが強い会社です。実績を上げることができれば人脈のない中途入社でも昇進が可能です。 特にオンコロジー領域では業界2位で将来的なパイプラインも豊富で、向こう10年は安泰でしょうし、ディテールスキルも高いです。

日用品・化粧品業界の求人

投稿日:

成長の機会を人事が企画するが、非常に勉強にならないです。業務に加えてになるので、かなり業務の負担になるような研修が多々ですが、これといって勉強になるものでもありません。 自信で取捨選択することが重要で、外部研修を受験した方が良いかと考えます。

投稿日:

営業であるので求められることは当然あるが、昨今のコロナ禍への理解もあり、...

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良い点仕事内容

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新薬の開発に携われる点はとてもやりがいがあり、社会人として仕事に誇りを持...

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給与水準は一般と比較すると高いでしょう。賞与は年に1回でグレードや業績に...

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投稿日:

オフィスは大阪本社、東京支社ともに非常にキレイで開放的かつ洗練されていま...

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営業職は全国転勤があるため、結婚して子どもを育てながらキャリアを築くのは...

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基本的に業務が効率出来ることが前提な業務量・人員配置で、メール対応やちょ...

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頑張ったひとは報われる。周りのことを考えている暇があれば自分のことをしっ...

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上司の理解度によって小さな子供を持つ部下への風当たりは全然違ってくるので...

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営業所がないため直行直帰。顧客に合わせてフレキシブルに動きやすい。自分で...

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産前産後の公休のほか、2週間の有給休暇が3回取れるのがよい。妊婦健診も勤...

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良い点面接

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前職での活動をロジックに話せないと落ちると思います。エリアの課題は何か?...

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営業拠点が自宅になったことになり、在宅時間が増えたことによって電気代が跳...

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産休育休を取りやすく、女性にとってはとてもいい職場だと思います。産休育休...

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不満な点職場の雰囲気

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みんな周りのことに気をつかっている余裕はないのでギスギスした雰囲気だし、...

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不満な点仕事内容

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ノルマが厳しくなかなか目標達成が出来ずボーナスが満額もらえない年が多いで...

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ハイポテンシャルやハイパフォーマーに対しての、自己啓発の機会は非常に手厚...

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この会社に限った事ではないが、組織、上司によって別会社かと思うくらい環境...

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良い点仕事内容

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自分でコントロールできるのでこの日は遅くまで仕事する、この日は早めに切り...

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男性の育休取得に関しては、会社はウェルカムだが、その制度を申請する上での...

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仕事の内容により休みやすさは様々。最近は忙しくなかなか有給が取れないが、...

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等級を上げないと昇級は見込めない。その等級を上げる方法は如何に上司に好か...

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不満な点仕事内容

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マーケティング部門の人間たちは生え抜きで構成されていることが多く、販売戦...

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全国の営業拠点が閉鎖されたことに伴い、すべての業務が自宅で行うことになっ...

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給与は1年に1回、人事考課があります。その人事考課は、目標建てしたことに...

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住宅の手当が一般的な大都市ではない地方都市ではかなり少ない。おそらく、地...

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オフィスはキレイで、大阪本社、東京支社のそれぞれにオフィス内にカフェが設...

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風通しが良く、チャレンジを推進する社風のためチャレンジ精神に溢れている方...

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アストラゼネカ株式会社

評価

業界10

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

アストラゼネカ株式会社の評価

平均年収

876万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    27.7時間
  • 有給休暇消化率

    44.9%
ワークライフバランスを見る

アストラゼネカ株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
44.9%
平均残業時間
27.7時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
85.7%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

アストラゼネカ株式会社質問・相談

    • 解決済み

    知り合いがMRをしていて、武田やファイザーやアストラゼネカは30歳までに年収が1000万以上もらえるといっていたのですが、本当ですか?

    質問日
    2010/04/04
    解決日
    2010/04/19
    回答数
    2
    • 解決済み

    MRになりたくて製薬を色々受けましたが国内は全滅でアストラゼネカだけ内定しました、しかしこの会社は大丈夫なのでしょうか 世界で6万居る...

    質問日
    2013/05/01
    解決日
    2013/05/01
    回答数
    1
    • 解決済み

    MR職で年収1000万を目指したい。 MRは年収1000万も夢ではないことがわかりました。 ソース⇒http://www4.hp-e...

    質問日
    2014/09/26
    解決日
    2014/09/28
    回答数
    3

アストラゼネカ株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    大阪府大阪市北区大深町3番1号
  • 従業員数
    3,000人
  • 企業URL
    https://www.astrazeneca.co.jp/
  • 設立
    1975年4月
  • 代表者名
    堀井貴史

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