給料について、安定している点は評価できます。ただ、世間で思われているほど...
給与は残業を含めれば多いかもしれないが基本給が少ないため、実際の労働に見...
もう少し賃金が欲しいのが現実である。実際、複雑困難な業務が多いのでもう少...
どこの公務員職でも似たようなものだと思いますが、非正規職員の給与や待遇に...
賃金は良くも悪くも完全なる年功序列で上がっていくので我慢して年数を重ねる...
急激に給料が増えたりすることがなく、また決算ボーナスなども当然ないので、...
地方勤めノンキャリアの専門官、大卒4年目で時間外手当を除き年収約400万...
仕事しないできないおじさんがたくさんおり、業務は給料の安い若手に集中しま...
サービス残業がきわめておおく、、公務員改革とはほどとおいところにいる。霞...
仕事の出来不出来に関わらず、ある程度の給与や身分補償がなされているため、...
私は非常勤職員として3年間勤務してました。その中で、給与や福利厚生につい...
非正規は、次年度の雇用が約束されているわけではありませんので、毎年度末不...
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指導員の主な役割は、受講生が安全に技術を習得し、現場で即戦力として活躍できるように導くことで…続きを見る
国家一般職で入職したが、俸給自体は同じタイミングで公務員になった市役所や...
好きなように仕事ができることもあるが、、上からの指示でいやおうなしにしな...
大手企業並みの給与は出ている。私のように特に優れた才能やない場合ややりた...
残業の予算が決まっており、実際の残業時間りよも少ない残業手当しか支給され...
定期昇給があり、頑張っただけ人事評価が上がる。ただし、年齢もある程度いく...
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年齢で最低限の上がり方をするので、あまり能力がない人も適度に上がってしま...
公務員なので、給料などは誰にでもわかるようになっていますし、公正に扱われ...
言わずもがな人事院が定める基準に則って、放っておいても昇給する。賞与も大...
民間の平均水準に合わせた給与体系となっているようで、実のところは、時の政...
金融機関などの総合職と比べると給料は落ちるが、大企業並の給料が保障されて...
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毎年昇給があるのはありがたいです。また、物価に応じた地域手当があることも...
一流企業には劣るが、42歳で扶養手当などもあるが、年収は900万円ほどあ...
臨時職員で、県内だととてもいい方だと思う。賞与も有給もきちんともらえるし...
仕事が難しく専門性も高い割には、給料は安い方だと思います。しかし、それで...
50歳を超えると昇給がストップします。若い頃は安月給で、年を取れば昇給し...
非正規でも休暇の種類が豊富です。有給はもちろんのこと、介護休暇、出産の休...
そこそこの給与は貰えると共に、交通費や賞与の支給もある。有給休暇の取得率...
給料については、たしか50人以上の規模の企業の平均を参考にしてるらしく、...
正社員と同じような待遇なので不満はありません。昇給もあり、やれば必ず評価...
入社してから数年は一般の企業と比べてもかなり低所得で生活するのも苦労する...
給与体系、福利厚生などはしっかりしたものがあり、有給休暇もある程度自由に...
残業代が満額でない。140時間残業しても半分も出なかったことも。ポストは...
毎年、最低限の昇給があります。また、きちんと昇格すれば、管理職手当がつく...
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