。 実際、前職はシフト制の職場で 土日祝日関係なく仕事していました。 子どもは主人がみていたんですが 主人も土日祝日出ることがあり、 シフト制の職場を辞めてほしいと 言われました。 私も土日祝日出ても時給は同じ、 他の人は社員に取り入って自分達ばかり 土日祝日が休みになるようにして、 私ばかり損している気分になり 不満が溜まっていたこともあって、 後先考えず辞めてしまいました。 そして今仕事探ししてるんですが 面接で土日祝日休みたいと言うと 大体落ちますね。 土日祝日休みって求人広告に 書いてあって応募して面接すると 土曜日や祝日出勤してもらうことが あると言われます。 サギだ~と内心思いながら、基本的に 休みたいけど出れる日はあると 譲歩しても不採用。 なんなんでしょう。 最近では落とすために架空の 土日祝日出勤を設定してはこちらが 辞退するのを狙ってるんじゃ?とまで 疑るように…。 要らないなら最初に年齢その他 伝えてるんだから、面接しなきゃいいのに。 皆さん、どう思いますか? 土日祝日に出てほしいスーパーなんかは 全て除外して仕事探ししてるんですよ。 そんなに土日祝日休みを希望することが いけないことなんでしょうか?
土日祝忙しいサービス業は外しましょう。 職種を問わなければ土日祝休みありますよ。 工場内のコンビニ、社員食堂、清掃などだと会社カレンダーでお休みもらえます。
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